您好，关于您提出的“上家企业是否可以查看我在下家企业的离职状态”这一问题，我可以给您详细解答。

首先，需要明确的是，上家企业通常无法直接查看您在下家企业的离职状态。企业的员工信息，包括离职状态，通常属于企业的内部管理信息，受到严格的保密规定保护。除非有特定的法律程序或政府部门的介入，否则企业之间不会共享这类敏感信息。

接下来，我为您解释一下与离职状态相关的几个方面：

1. 人事档案的转递：

   • 当您从一家企业离职后，您的人事档案会由原企业转递至新的接收单位（如新企业、公共就业人才服务机构等）。
   • 这个转递过程通常是保密的，且需要遵循一定的程序和规定，如通过EMS、机要或派专人送达的方式转递，严禁个人自带档案。

2. 个税APP中的任职受雇信息：

   • 您提到的个税APP中的任职受雇信息，是税务部门为了方便个人所得税申报而设置的。
   • 当您从一家企业离职后，理论上原企业应该更新您的任职受雇信息，将其状态改为“非正常”并填写离职日期。
   • 如果您发现个税APP中仍存在原企业的任职受雇信息，您可以联系原企业的办税人员进行信息更新，或者通过个税APP发起申诉，让税务部门介入处理。

3. 离职状态的查询：

   • 如果您需要证明自己的离职状态，通常可以向原企业申请开具离职证明。
   • 离职证明是证明您与原企业已经解除劳动关系的正式文件，具有法律效力。

综上所述，上家企业无法直接查看您在下家企业的离职状态。如果您需要处理与离职状态相关的事宜，如更新个税APP中的任职受雇信息或开具离职证明，建议您直接与原企业或相关机构联系。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。