您好，关于您提出的“做职业病检查是否需要公司证明”的问题，我可以为您详细解答。
首先，进行职业病检查，并不直接要求您必须持有公司的证明。但是，在申请职业病诊断的过程中，确实需要提供一些与工作相关的资料，这些资料中部分可能需要公司的配合提供。
具体来说，当您怀疑自己患有职业病时，您应该首先到有职业健康检查资质的医疗机构进行职业健康相关检查。如果检查结果有异常，怀疑有职业病，那么您就需要向有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。
在申请职业病诊断时，您需要准备以下资料：
劳动者职业史和职业病危害接触史：这包括您在岗的时间、工种、岗位以及接触的职业病危害因素名称等。这部分信息，您可能需要向公司了解或获取相关记录。
劳动者职业健康检查结果：这是您之前在职业健康检查机构进行体检的结果，是诊断职业病的重要依据。
工作场所职业病危害因素检测结果：这通常由公司或相关机构进行检测并提供。如果公司未进行检测或拒绝提供，职业病诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促公司提供。
其他相关资料：如职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等。
在申请职业病诊断的过程中，职业病诊断机构会书面通知您所在的用人单位提供以上资料。如果用人单位未在规定时间内提供，职业病诊断机构有权依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。
因此，虽然进行职业病检查本身不需要公司证明，但在申请职业病诊断时，您可能需要公司的配合来提供一些必要的资料。如果公司拒绝提供，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
希望这个解答能够帮助您更好地理解职业病检查的流程和所需资料。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。