针对三人合伙搭彩钢瓦过程中一人因意外救治无效死亡的情况，责任承担和赔偿问题需结合法律关系和具体情节综合判断，以下是分情况说明：

1. 若属于个人劳务关系（无书面合同但存在事实劳务）

• 责任划分原则：根据《民法典》第1192条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方过错承担责任。

  • 若死亡因自身操作失误导致（如未系安全带、违规操作等）：其他两人作为接受劳务方，若已尽到安全提示义务（如提醒注意安全、提供基本防护设备），通常无需赔偿；若未尽义务，需按过错比例承担补偿责任（如10%-30%）。
    
  • 若死亡因其他两人过错导致（如指挥不当、未提供安全设备等）：其他两人需承担主要赔偿责任（可能达70%以上），具体比例由法院根据过错程度判定。
    
  • 若存在共同危险行为（如三人共同违规操作导致事故）：三人可能按过错比例分担责任，但死亡者自身过错会减轻其他两人责任。

• 赔偿范围：包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年计算）、被扶养人生活费等。

2. 若属于合伙关系（共同经营、共担风险）

• 责任划分原则：合伙人对合伙债务承担连带责任，但此处需区分“合伙债务”与“人身损害赔偿”。

  • 若事故因合伙事务导致（如为合伙项目搭建彩钢瓦）：其他两人作为合伙成员，可能需基于公平原则给予适当补偿（非赔偿），金额由法院酌情判定（通常低于过错责任比例）。
    
  • 若存在故意或重大过失：其他两人需承担赔偿责任，且可能因违反合伙义务承担内部追偿责任。

• 关键点：需证明事故与合伙事务的直接关联性（如搭建行为是为合伙项目服务），否则可能不适用合伙责任规则。

3. 若存在工伤保险或商业保险覆盖

• 工伤保险：若死亡者受雇于某单位或个体工商户，且已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付工亡待遇（如一次性工亡补助金、丧葬补助金等）。
  
• 商业保险：若三人或雇主购买了意外险、雇主责任险等，可按保险合同约定理赔，减少个人赔偿压力。

4. 实务建议

• 第一步：固定证据：保存现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，证明事故原因、安全措施情况及各方行为。
  
• 第二步：协商或调解：通过村委会、居委会或人民调解委员会协商补偿方案，避免诉讼成本。
  
• 第三步：诉讼准备：若协商不成，需在1年内提起人身损害赔偿诉讼（诉讼时效3年，但建议尽快处理），并委托律师调查取证、计算赔偿金额。

总结：具体责任需结合事故原因、各方过错、法律关系综合判定。建议家属优先与其他两人协商，若协商无果，可携带相关证据（如事故证明、医疗记录、合伙协议等）进一步咨询，我将协助分析证据并制定维权方案。