结论概述：退役后在企业被判缓刑，一般情况下不会直接影响视同缴费年限的认定，但具体是否受影响还需结合当地社保政策及个人实际情况综合判断。以下从多个角度进行详细分析：

1. 视同缴费年限的基本概念：

   • 视同缴费年限，通常指的是在实行社会保险制度之前，个人已经参加工作但未实际缴纳社会保险费的年限，这部分年限在计算养老金等社会保险待遇时，被视为已缴费的年限。
   • 对于退役军人而言，其服役期间通常也被视为视同缴费年限，这是国家对退役军人的一种特殊照顾政策。

2. 缓刑对视同缴费年限的直接影响：

   • 缓刑是一种刑事处罚的执行方式，它本身并不直接改变个人的工作经历或社保缴费记录。
   • 因此，从法律层面讲，被判缓刑并不会直接导致视同缴费年限的减少或取消。

3. 缓刑可能带来的间接影响：

   • 工作稳定性：被判缓刑可能会影响个人在企业的工作稳定性，如果因此导致失业或工作变动，可能会间接影响社保的连续缴纳。但这种情况下的影响并非由缓刑直接导致，而是由工作变动这一间接因素引起。
   • 社保政策差异：不同地区、不同行业的社保政策可能存在差异。有些地区或行业可能对被判缓刑的人员在社保待遇方面有一定的限制或特殊规定。因此，具体是否受影响还需查阅当地社保政策或咨询当地社保部门。

4. 实际操作中的建议：

   • 保留相关证据：如果担心缓刑可能影响视同缴费年限的认定，建议保留好退役证明、工作经历证明、社保缴费记录等相关证据，以备不时之需。
   • 咨询当地社保部门：由于社保政策存在地域性差异，最直接有效的方式是咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体政策规定和操作流程。
   • 关注政策变化：社保政策可能会随着时间和形势的变化而调整，建议定期关注当地社保政策的最新动态，以便及时了解并应对可能的变化。

总结与提醒：退役后在企业被判缓刑，一般情况下不会直接影响视同缴费年限的认定。但考虑到社保政策的地域性差异和可能的间接影响，建议您保留好相关证据，并咨询当地社保部门以获取最准确的信息。如果您在社保或法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。