结论：酒店法人家属住宿是否要视同销售，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、视同销售的一般原则

在增值税等税种的语境下，“视同销售”通常指的是某些行为虽然并非典型的销售行为，但按照税法规定，需要视同发生销售行为，从而缴纳相应的税款。这主要是为了防止纳税人通过非销售行为规避税收，确保税收的公平性和完整性。

二、酒店法人家属住宿的具体分析

1. 无偿提供住宿服务

   • 如果酒店法人家属住宿是酒店无偿提供的，且没有明确的商业目的或对价交换，那么这种行为在税法上可能被视为“无偿赠送”或“视同销售”。然而，是否真正构成视同销售，还需考虑税法的具体规定以及当地税务机关的执法实践。
   • 在某些情况下，如果酒店能够证明这种无偿提供住宿服务是出于合理的商业理由（如员工福利、客户关系维护等），且并非为了规避税收，那么可能不会被视为视同销售。

2. 有偿提供住宿服务

   • 如果酒店法人家属住宿是酒店有偿提供的，即家属支付了相应的住宿费用，那么这种行为显然不属于视同销售，而是典型的销售行为，需要按照税法规定缴纳相应的税款。

3. 关联交易与独立交易原则

   • 如果酒店法人家属住宿涉及关联交易（即酒店与其法定代表人或其家属之间的交易），那么需要遵循独立交易原则。这意味着交易价格应该与非关联方之间的交易价格相当，以避免通过关联交易进行税收规避。
   • 如果关联交易价格明显偏低或偏高，且没有合理的商业理由，税务机关有权进行调整，并可能将这种行为视为视同销售或其他税收违法行为。

三、法律建议

1. 咨询当地税务机关：由于税法规定和当地税务机关的执法实践可能存在差异，因此建议酒店咨询当地税务机关，以获取关于法人家属住宿是否视同销售的具体指导。
2. 完善内部管理制度：酒店应建立完善的内部管理制度，明确无偿或有偿提供住宿服务的审批流程、记录要求等，以确保合规性并降低税收风险。
3. 关注税法变化：税法规定可能会随着时间和政策的变化而调整，因此酒店应密切关注税法变化，及时调整其税务策略和内部管理制度。

进一步思考：在处理类似问题时，酒店应充分考虑税法的规定和当地税务机关的执法实践，确保合规性并降低税收风险。同时，酒店也应关注其内部管理制度的完善性和税法变化的影响，以适应不断变化的税收环境。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。