结论概述：入股时没签合同，中间能否退股，这主要取决于入股行为的性质、双方的实际履行情况以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的详细分析。

1. 入股行为的性质与合同关系

   • 口头协议与事实合同：尽管没有签订书面合同，但如果双方已经通过口头协议或其他方式明确了入股的意愿、出资额、股权比例等关键条款，并且已经实际履行了出资义务，那么这种口头协议或事实合同在法律上也是被认可的。在这种情况下，退股并非简单地说退就能退，而是需要遵循一定的法律程序和规定。
   • 无明确约定的情况：如果双方没有签订任何形式的合同，也没有明确的口头协议，且没有实际履行出资义务或股权分配等关键行为，那么这种入股行为可能缺乏法律上的约束力。然而，即便如此，退股也可能涉及对之前行为的解释和清算，不能简单地一退了之。

2. 退股的法律依据与程序

   • 公司法规定：根据《公司法》的相关规定，股东退股通常需要通过股权转让、公司减资或解散等方式进行。在没有签订书面合同的情况下，这些程序可能更加复杂，因为需要证明股东身份、股权比例等关键信息。
   • 协商与调解：在没有合同约束的情况下，双方更应通过协商和调解来解决退股问题。可以尝试就退股条件、股权转让价格、支付方式等关键条款达成一致，并签订书面协议以明确双方的权利和义务。
   • 诉讼途径：如果协商和调解无法达成一致，退股方可能需要通过诉讼途径来解决争议。在这种情况下，法院将根据双方的实际履行情况、相关法律法规以及公平原则等因素来综合判断退股的可行性和具体条件。

3. 实际履行情况与退股难度

   • 已出资并参与经营：如果退股方已经实际出资并参与了公司的经营和管理，那么退股将涉及对公司资产、负债、盈利状况的清算和评估。这通常需要专业的财务和法律支持，以确保退股过程的公平、公正和合法。
   • 未出资或未参与经营：如果退股方尚未出资或未参与公司的经营和管理，那么退股的难度可能相对较小。然而，即便如此，也需要与对方就退股条件进行协商，并确保退股过程不损害公司的利益和其他股东的权益。

4. 建议与注意事项

   • 签订书面合同：为了避免类似的纠纷和不确定性，建议在入股时签订书面合同，明确双方的权利和义务、股权比例、出资方式、退股条件等关键条款。
   • 保留相关证据：在没有签订书面合同的情况下，应尽可能保留与入股行为相关的所有证据，如口头协议的记录、出资凭证、参与公司经营的证据等。这些证据将在后续的协商、调解或诉讼中发挥重要作用。
   • 寻求专业支持：在处理退股问题时，建议寻求专业的法律和财务支持。律师和会计师可以提供专业的意见和建议，帮助退股方更好地维护自己的权益。

总结与进一步思考：入股时没签合同，中间能否退股并没有一个简单的答案。它取决于入股行为的性质、双方的实际履行情况以及相关法律法规的规定。因此，在处理这类问题时，应综合考虑多种因素，并尽可能通过协商、调解或诉讼等合法途径来解决争议。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。