结论：合同固有的商业风险能否转嫁给挂靠人，需根据具体情况分析，包括合同条款的约定、挂靠关系的性质以及相关法律法规的规定。一般来说，若合同中有明确约定且不违反法律法规的强制性规定，商业风险可以部分或全部转嫁给挂靠人；但若无明确约定或约定违法，则风险转嫁可能无效。
详细分析：
合同条款的约定：
- 合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。若合同中明确约定了商业风险的承担方式，比如由挂靠人承担因市场波动、政策变化等导致的损失，那么在不违反法律法规强制性规定的前提下，这种约定是有效的，商业风险可以转嫁给挂靠人。
- 然而，若合同中的风险转嫁条款存在模糊不清、显失公平或违反法律法规强制性规定的情况，如要求挂靠人承担本应由被挂靠人承担的经营风险，那么该条款可能被认定为无效，商业风险不能转嫁给挂靠人。
挂靠关系的性质：
- 挂靠关系通常指的是一方（挂靠人）以另一方（被挂靠人）的名义从事经营活动，并支付一定的管理费用。在这种关系中，挂靠人往往处于相对弱势的地位，对合同条款的制定和修改可能缺乏话语权。
- 因此，在判断商业风险能否转嫁给挂靠人时，需要充分考虑挂靠关系的性质，保护挂靠人的合法权益，避免被挂靠人利用优势地位将不合理的风险转嫁给挂靠人。
相关法律法规的规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，合同双方应当遵循公平、诚实信用的原则订立和履行合同。若合同中的风险转嫁条款违反了这些原则，或者违反了法律法规的强制性规定，如禁止性规定、效力性规定等，那么该条款可能被认定为无效。
- 此外，一些特定行业的法律法规可能对商业风险的承担有特别规定，如建筑行业、交通运输行业等。在这些行业中，商业风险的承担方式可能受到更严格的限制和监管。
法律建议：
- 在签订挂靠合同时，双方应明确约定商业风险的承担方式，确保条款的合法性和有效性。同时，应充分考虑挂靠关系的性质和行业特点，避免将不合理的风险转嫁给挂靠人。
- 若合同中存在模糊不清或显失公平的风险转嫁条款，双方应及时协商修改或补充约定，以避免后续纠纷的发生。
- 在发生商业风险时，双方应首先依据合同条款的约定进行处理。若合同条款无效或无法执行，则应根据相关法律法规的规定和公平、诚实信用的原则进行协商解决或寻求法律途径解决。
可能后果：
- 若商业风险被成功转嫁给挂靠人，挂靠人可能需要承担因市场波动、政策变化等导致的损失，这可能对其经营产生不利影响。
- 若商业风险未能被转嫁给挂靠人或转嫁条款被认定为无效，被挂靠人可能需要自行承担商业风险带来的损失，这同样可能对其经营产生不利影响。因此，在签订挂靠合同时，双方应充分考虑各种因素，合理约定商业风险的承担方式。
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