若在合同期内被清退，您有权根据合同约定及法律规定主张权益，具体处理方式需结合合同条款、清退原因及实际损失综合判断。以下是详细分析：

1. 核查合同条款
   首先需仔细审查合作合同中关于“终止合作”“违约责任”“清退条件”等条款。若合同明确约定了单方解除权的行使条件（如未达业绩目标、违反保密义务等），而对方能证明您存在约定情形，则清退可能具有合同依据；但若对方无法证明或清退理由超出合同范围，则可能构成违约。
   例如：合同约定“连续3个月未完成KPI，甲方有权解除合同”，若您确实未达标且对方已书面通知，则清退合法；但若对方以“合作理念不符”等模糊理由清退，则可能缺乏合同支持。

2. 区分合法清退与违法解除

   • 合法清退：若对方依据合同约定或法定事由（如您严重违约、触犯法律等）解除合作，您需确认对方是否履行了法定程序（如提前通知、支付补偿等）。若程序合法，您可主张按合同约定结算已履行部分的收益，但难以要求继续合作或高额赔偿。
     
   • 违法解除：若对方无正当理由或未履行法定程序（如未提前30天通知、未支付经济补偿等），则构成违法解除。此时您可要求：
     
     • 继续履行合同：若合作仍有价值，可主张恢复合作关系；
       
     • 赔偿损失：包括直接损失（如已投入的成本）和间接损失（如预期收益），需提供证据证明损失金额；
       
     • 违约金：若合同约定了违约金条款，可按约定主张（但对方可能以“损失过高”为由要求调整）。

3. 收集证据并主张权利
   无论清退是否合法，您均需保留以下证据以支持主张：

   • 合作合同、补充协议等书面文件；
     
   • 对方清退的通知（邮件、短信、录音等）；
     
   • 您已履行义务的证明（如工作记录、交付成果、付款凭证等）；
     
   • 损失证明（如采购发票、工资支出、预期收益计算依据等）。
     建议：在收到清退通知后，立即书面回复对方要求说明理由，并明确表示将保留追究权利，避免因沉默被认定为默认接受。

4. 协商或诉讼解决

   • 协商：可尝试与对方沟通，争取达成补充协议（如延长合作期、分期支付补偿等），降低维权成本；
     
   • 诉讼/仲裁：若协商无果，可根据合同约定向法院起诉或申请仲裁（需注意仲裁条款的效力）。诉讼中需重点证明对方违约或违法解除的事实，以及您的实际损失。

行动建议：

1. 立即梳理合同条款及清退相关证据；
   
2. 根据清退原因判断对方是否违约，并评估自身损失；
   
3. 优先通过书面函件向对方主张权利，保留沟通记录；
   
4. 若对方拒绝协商或赔偿，及时委托律师介入，通过法律途径解决。
   

如有进一步细节（如合同类型、清退具体理由等），可向我补充说明，以便更精准地分析。