护士辞职并不会坐牢。这个问题可能源于对辞职法律后果的误解，下面我将从多个角度为你详细解释：

1. 辞职的法律性质：

   • 辞职是劳动者根据自身意愿，提前通知用人单位解除劳动合同的行为。这是劳动者的基本权利之一，受到法律的保护。
   • 护士作为劳动者，同样享有辞职的权利。只要按照法律规定和劳动合同的约定，提前通知用人单位，就可以合法地解除劳动合同。

2. 辞职与刑事责任的关系：

   • 辞职本身并不涉及刑事责任。刑事责任是指因违反刑法规定而应承担的法律责任，如犯罪、违法行为等。
   • 护士辞职，只要没有违反法律法规或劳动合同中的特定条款（如竞业限制、保密义务等，且这些条款本身也不涉及刑事责任），就不会面临坐牢的风险。

3. 可能涉及的法律后果：

   • 如果护士在辞职过程中违反了劳动合同中的特定条款，如未提前通知、违反竞业限制等，可能会面临民事责任，如支付违约金、赔偿损失等。
   • 但这些民事责任与刑事责任是截然不同的，不会导致坐牢。

4. 特殊情况下的法律责任：

   • 在极少数情况下，如果护士在辞职前或辞职过程中实施了违法行为，如盗窃、贪污、故意伤害等，那么这些行为本身可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 但这种情况下，坐牢的原因并不是因为辞职，而是因为实施了犯罪行为。

总结与建议：

• 护士辞职是合法的行为，不会因此坐牢。
• 在辞职过程中，应遵守法律法规和劳动合同的约定，提前通知用人单位，并处理好相关手续。
• 如果对辞职过程中的法律问题有疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。