企业未缴税拖欠，责任人可能面临行政责任、刑事责任以及民事赔偿责任，具体处理方式如下：

1. 行政责任：

   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这里的“纳税人”包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员。因此，责任人可能面临罚款的行政处罚。
   • 若责任人属于扣缴义务人，同样根据《税收征收管理法》的相关规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

2. 刑事责任：

   • 如果企业未缴税拖欠的行为构成逃税罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“纳税人”同样包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
   • 对于扣缴义务人，如果采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，也依照逃税罪的规定处罚。

3. 民事赔偿责任：

   • 在某些情况下，如果责任人的行为给企业或其他债权人造成了损失，他们可能还需要承担民事赔偿责任。例如，如果责任人通过转移资产等方式逃避纳税义务，导致企业无法清偿债务，债权人可能会要求责任人承担相应的赔偿责任。

针对责任人的处理建议：

• 主动配合税务机关：一旦发现企业存在未缴税拖欠的情况，责任人应主动配合税务机关的调查和处罚工作，积极补缴税款和滞纳金，以减轻可能的行政处罚和刑事责任。
• 寻求法律帮助：如果责任人面临税务机关的处罚或刑事指控，应及时寻求专业律师的法律帮助，了解自己的权利和义务，制定合理的辩护策略。
• 加强内部管理：企业应加强内部税务管理，建立健全的税务合规制度，确保按时足额缴纳税款，避免类似情况再次发生。

特殊情况说明：

• 如果责任人能够证明自己对企业未缴税拖欠的行为并不知情或没有参与决策，可能在一定程度上减轻或免除其责任。但这需要根据具体情况和证据来判断。
• 对于国有企业或上市公司等特定类型的企业，责任人可能还需要承担额外的监管责任和法律责任。

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