结论：因疾病如做过心脏搭桥手术死在工地上，是否算工伤，主要取决于是否在工作时间和工作岗位上突发疾病并导致死亡，或者突发后在48小时内经抢救无效死亡。若满足此条件，则可视同工伤，享受相应的工伤保险待遇。

一、工伤认定的基本标准与特殊情况

根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定通常需满足在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情形。然而，对于因疾病（如心脏病）导致的死亡，有特殊的认定规定。具体来说，如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并当场死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况将被视同工伤。

二、针对您问题的具体分析

1. 若满足视同工伤条件：

   • 如果该员工是在工作时间和工作岗位上突发疾病（如心脏病发作），并当场死亡，或者虽然经过抢救，但在48小时之内死亡，那么这种情况将符合视同工伤的条件，可以享受工伤保险待遇。

2. 若不满足视同工伤条件：

   • 如果该员工虽然是在工地上死亡，但并非在工作时间和工作岗位上突发疾病，或者突发疾病后经过抢救超过48小时才死亡，那么这种情况通常不符合工伤认定的条件，无法享受工伤保险待遇。

三、工伤待遇的具体内容

一旦被认定为工伤，职工的近亲属将有权享受以下工伤保险待遇：

• 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
• 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例和发放方式需根据相关规定确定。
• 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式为：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。

四、特殊情况与注意事项

• 在判断是否属于工伤时，还需考虑职工发病前是否存在明显症状、是否及时就医或向单位报告等因素。
• 如果职工的心脏病是由于个人不良生活习惯（如过度饮酒、吸烟等）导致，这也可能对工伤认定产生影响。这些情况需要依据具体案件事实和法律规定进行综合判断。

五、建议与行动

• 如果您或您的家人遇到类似情况，建议及时收集相关证据（如医疗记录、工作记录等），以便在申请工伤认定时提供有力支持。
• 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。您可以向我进一步咨询具体的法律程序和策略，以便更好地维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。