结论：父亲因盗窃被治安拘留3天，一般情况下对子女在普通民企普通岗位的升职没有直接影响，但可能存在间接影响，且这种影响通常不会持续5年之久。以下从多个角度进行分析：

1. 直接法律影响：

   • 治安拘留属于行政处罚，并非刑事处罚。根据我国相关法律规定，行政处罚记录通常不会直接影响到子女的就业或升职，尤其是在普通民企的普通岗位。民企在招聘或晋升员工时，主要关注的是员工个人的能力、业绩、品德等方面，而非其家庭成员的行政处罚记录。

2. 间接社会影响：

   • 尽管法律上没有直接规定家庭成员的行政处罚记录会影响子女的就业或升职，但在实际社会中，人们的观念和态度可能因各种因素而有所不同。如果子女的同事、上级或潜在合作伙伴得知其父亲有盗窃被治安拘留的记录，可能会在一定程度上对子女的品德或家庭背景产生质疑，从而间接影响子女的职业形象和人际关系。然而，这种影响通常是有限的，并且会随着时间的推移而逐渐减弱。

3. 时间因素：

   • 关于“过5年”的问题，一般来说，随着时间的推移，人们对于过去事件的关注度会逐渐降低。5年的时间足够让大多数人淡忘这一事件，尤其是当子女在职业生涯中取得了显著成就时，这种过去的行政处罚记录更不太可能成为阻碍其升职的因素。

4. 企业政策与文化：

   • 不同的民企有不同的企业文化和招聘、晋升政策。有些企业可能更加注重员工的个人能力和业绩，而不太关注其家庭背景；而有些企业则可能更加谨慎，会进行更全面的背景调查。但无论如何，治安拘留记录通常不会成为决定性因素。

建议：

• 对于子女而言，最重要的是专注于自己的职业发展，提升个人能力和业绩，以优秀的表现赢得同事和上级的认可。
• 如果担心家庭背景可能对自己的职业形象产生负面影响，可以主动与同事、上级进行沟通，解释清楚情况，消除误解。
• 在未来的职业发展中，保持诚信、正直的品质，用实际行动证明自己的价值和能力。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。