结论：仅从您描述的情况来看，老公承诺发工资但未实际打款，这一行为本身不能直接判定为正常或不正常，需要结合具体情况来分析。以下是从不同角度为您提供的详细分析：

1. 家庭内部约定与实际情况：

   • 如果您和老公之间有明确的约定，比如他承诺每月将工资的一部分或全部转给您，但实际并未履行，这可能涉及到家庭内部的财务安排问题。这种情况下，首先建议的是与老公进行坦诚的沟通，了解他未打款的具体原因，是忘记了、遇到了经济困难，还是其他原因。
   • 沟通是解决问题的关键，通过对话可以明确双方的需求和期望，进而找到合理的解决方案。

2. 法律层面的考量：

   • 从法律角度来看，夫妻之间的财产关系通常受到《民法典》婚姻家庭编的调整。如果老公的工资属于夫妻共同财产，那么他有权决定如何管理和使用这部分财产，但同时也应考虑到您的权益。
   • 如果老公未按照约定将工资转给您，且这种行为持续存在，影响了您的正常生活或造成了经济损失，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。不过，在采取法律行动之前，建议先尝试通过协商、调解等方式解决纠纷。

3. 可能的法律后果与建议：

   • 如果老公的行为构成了对家庭财务安排的违反，且您因此遭受了经济损失，您可以根据实际情况要求他承担相应的民事责任，如赔偿损失等。
   • 在处理此类问题时，建议保留好相关证据，如聊天记录、转账记录等，以便在需要时证明自己的主张。
   • 如果沟通无果，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如社区调解委员会、人民调解委员会等，他们可以提供中立的调解服务，帮助双方达成和解。
   • 在极端情况下，如果老公的行为严重损害了您的权益，且无法通过协商、调解等方式解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求法院对夫妻共同财产进行分割或要求老公承担民事责任。

额外建议：

• 在处理家庭财务问题时，建议双方保持开放和诚实的沟通，共同制定合理的财务计划，以确保家庭经济的稳定和和谐。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，面对老公承诺发工资但未实际打款的情况，建议您首先通过沟通来解决问题，如果沟通无果，再考虑采取其他措施来维护自己的权益。