面对职务侵占案件公安不立案的情况，您确实可以采取一系列措施来维护自身权益。以下是我为您整理的详细解决方案：

一、了解不立案原因

首先，您需要明确公安机关为何不立案。根据法律规定，公安机关在不予立案时，会制作不予立案通知书并送达给您。请仔细阅读这份通知书，它会详细说明不立案的具体理由，比如证据不足、未达到立案标准或不属于职务侵占行为等。了解原因后，您可以更有针对性地采取后续行动。

二、积极搜集证据

不论不立案的原因是什么，搜集证据都是至关重要的。您应尽可能收集与职务侵占相关的所有证据，包括但不限于书面文件、电子邮件、聊天记录、转账记录等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用，有助于证明犯罪事实的存在和需要追究刑事责任。

三、申请复议与复核

如果您对不予立案决定不服，可以在收到通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议。在复议申请书中，您应清晰阐述立案的事实和理由，反驳不立案的理由，并附上相关证据。如果复议决定仍不能满足您的诉求，您可以在收到复议决定书后七日以内向上一级公安机关申请复核。复核申请书应详细说明不服复议决定的原因，并再次强调案件符合立案条件的依据。

四、向检察院申诉

若公安机关的复议、复核决定均未能解决您的问题，您可以向人民检察院提交申诉材料。申诉材料应包括不予立案通知书、复议决定书（如有）、案件相关证据及立案理由等。人民检察院将审查您的申诉，并要求公安机关说明不立案的理由。随后，人民检察院会根据审查情况作出相应决定，这可能包括要求公安机关立案或维持原决定。

五、提起自诉

在一定情况下，如果职务侵占罪符合自诉条件，您可以直接向人民法院提起自诉。自诉状应明确被告人的基本信息、诉讼请求、事实和理由，并附上相关证据。法院将对您的自诉进行审查，并决定是否受理。如果法院受理了您的自诉，将依法进行审理并作出判决。

六、公司内部举报

除了法律途径外，如果公司有相关的规章制度，您也可以先通过公司内部渠道进行举报或投诉。公司可能会进行调查和处理，这为您提供了额外的救济途径。同时，公司内部的调查和处理结果也可能为您后续的法律程序提供有力支持。

总结与建议

面对职务侵占案件公安不立案的情况，您应保持冷静并明确自己的权益和可能的法律途径。通过积极搜集证据、申请复议与复核、向检察院申诉或提起自诉等方式，您可以有效地维护自身权益。在整个过程中，我建议您始终保持与律师的沟通与合作，以确保法律知识的准确性和操作的有效性。律师可以为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地应对这一复杂情况。