公司法人章并不必须由法人保管，具体的保管安排通常由公司章程或公司内部管理规定来确定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法人保管并非强制：

   • 从法律层面来看，并没有明确规定公司法人章必须由法人（即法定代表人）保管。实践中，法人章的保管方式往往取决于公司的具体需求和内部管理规定。

2. 依据公司章程：

   • 如果公司章程中明确指定了法人章的保管人，那么应严格按照章程规定执行。公司章程是公司的“宪法”，对全体股东、董事、监事和高级管理人员具有约束力。
   • 若公司章程未明确指定保管人，通常情况下，由法定代表人负责保管是合理的。因为法定代表人的行为直接代表公司，便于行使职权和确保公司行为的合法性与规范性。但这也并非绝对，公司可以根据实际情况作出其他安排。

3. 其他保管方式：

   • 出于公司治理和风险防控的考虑，公司也可以将法人章交由其他特定人员或部门保管，如财务负责人、总经理指定人员或专门的印章管理部门。
   • 这样做可以避免权力过度集中，防止因个人不当行为给公司带来风险。同时，通过设定双人审核、登记备案、定期盘点等制度，可以确保印章使用流程的规范、透明与可监督性。

4. 法人章与公章的区别及使用：

   • 法人章一般保管在财务部门手中（但并非绝对），对外具有法律效力，主要用于签订合同、出示委托书等法律文件。
   • 公章则是公司在工商部门登记备案的行政公章，代表公司对外、对内行使行政权力并承担责任。公章的使用需遵循更为严格的规定和权限限制。

5. 建立完善的印章管理制度：

   • 无论法人章由谁保管，公司都应建立完善的印章管理制度和内部控制机制。这包括设定印章使用范围、审批流程、保管责任等，以防止法人章被滥用、盗用或遗失。
   • 公司还应加强对印章使用人员的培训和监督，确保其了解并遵守相关法律法规和公司规章制度。

法律建议：

• 公司应根据自身实际情况和需求，在公司章程或内部管理规定中明确法人章的保管人和使用流程。
• 无论采取何种保管方式，都应建立完善的印章管理制度和内部控制机制，确保印章的安全、合规使用。
• 如果公司面临复杂的印章管理问题或风险防控需求，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

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