法人（即法定代表人）原则上有权持有并使用公司公章，但具体是否应由法人掌握，需结合公司章程和内部管理安排来确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面
法定代表人的职权：
- 根据《中华人民共和国民法典》第六十一条，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。这表明法定代表人具有代表公司进行各类民事活动的广泛权利，包括管理和使用公章。公章作为公司对外意思表示的重要象征，对于公司正常经营活动的开展至关重要，如签订合同、办理行政事务等。
公司的自主决定权：
- 相关法律法规并未强制规定公章必须由法定代表人管理，而是允许公司通过公司章程或其他内部规定来明确公章的管理方式。这体现了公司在管理上的自治权，公司可以根据自身实际情况和需要，灵活安排公章的持有和管理。
二、实践操作层面
法定代表人直接管理的情况：
- 在小型企业或初创公司中，由于组织结构简单、业务量少，为了提高效率，公章往往由法定代表人直接管理。这样便于法定代表人在代表公司进行各种业务活动、签署合同时能够迅速、便捷地使用公章。
- 当公司股东和管理层对法定代表人高度信任时，也可能选择由其直接掌控公章，以保障公司运营的安全和利益。
非法定代表人管理的情况：
- 出于风险防控考虑，一些公司会设立专门的印章管理人员或部门（如行政部、财务部、法务部等）来负责公章的保管和使用。这些人员通常在公司日常运营中承担着相关管理和协调工作，由他们持有公章能够更好地配合公司业务流程，提高工作效率。
- 大型公司通常拥有复杂的治理结构，会制定详细的印章管理制度，明确公章的保管、使用流程和审批权限，以保证公章使用的合规性。在这种情况下，公章的实际控制权可能转移到了特定保管人手中，法定代表人在使用公章时，需遵循既定的程序和要求。
三、管理建议与法律责任
建立完善的印章管理制度：
- 无论公章由谁管理，公司都应制定并执行严格的印章管理制度。这包括但不限于明确公章的使用范围、审批流程、登记制度以及责任追究机制等。通过这些制度，公司可以确保公章的使用符合法律法规和公司章程的规定，防止公章被滥用或盗用，从而保障公司的合法权益。
确保公章的安全、合规使用：
- 法定代表人及负责管理公章的人员应严格遵守公司制度和相关法律法规，确保公章不被滥用或丢失。在使用公章时，应谨慎对待每一份文件，确保文件的真实性和合法性，避免因公章使用不当而给公司带来法律风险。
承担法律责任：
- 如果因公司内部印章管理不善导致公章被滥用或产生其他法律问题，公司法定代表人及相关责任人可能需要承担相应的法律后果。因此，加强印章管理、完善制度是至关重要的。
总结来说，法人是否应掌握公章并非一成不变，而是需根据公司实际情况和内部管理需求来灵活安排。关键在于建立健全的管理制度，确保公章的安全、合规使用。如果您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。