针对您提出的“双管人员采取留置措施是否需要指定管辖”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
首先，我们需要明确“双管人员”的定义。根据《中华人民共和国监察法实施条例》的相关规定，“双管”公职人员指的是那些工作单位在地方，但管理权限在系统的公职人员。对于这类人员，地方监察委员会基于属地管辖原则具有管辖权，同时，驻在主管部门、有管辖权的监察机构、监察专员也基于管理权限对其具有管辖权。
接下来，我们探讨留置措施的管辖问题。在采取留置措施时，是否需要指定管辖，这主要取决于案件的具体情况和管辖权的协商结果。
协商管辖制度：
- 一般来说，协商管辖遵循“谁先受理（发现）谁启动协商”的原则。经协商后，可以确定由哪一方进行管辖或进行联合调查。
- 如果驻在主管部门的监察机构、监察专员认为由公职人员工作地点（党组织关系）所在地以外的地方监委调查更为适宜，那么需要报请共同上一级监察机关进行指定管辖。
直接管辖的情况：
- 对于主管部门党组（党委）管理的公职人员以外的其他公职人员，地方监委不需要通过协商即可获得管辖权。这意味着，在这些情况下，采取留置措施可能不需要指定管辖。
联合调查与留置措施：
- 在联合调查过程中，如果涉及留置措施，必须严格按程序批准。这强调了留置措施的严肃性和程序性。
- 联合调查可以发挥地方监委和驻在主管部门监察机构、监察专员的各自优势，提高案件调查的效率和质量。
特殊情况下的指定管辖：
- 如果涉案人员中有非党员非监察对象，或者涉案人员系管理权限在其他纪检监察机关（机构）的监察对象，那么可能需要报请有权决定的上级纪检监察机关办理指定管辖手续。
总结与建议：
- 对于“双管人员”采取留置措施是否需要指定管辖，这并没有一个绝对的答案。它取决于案件的具体情况、管辖权的协商结果以及相关法律法规的规定。
- 在实际操作中，建议相关监察机构、监察专员在遇到此类情况时，及时与地方监委进行沟通协商，明确管辖权，并严格按照法律法规和程序要求采取留置措施。
- 如果存在管辖权争议或特殊情况，可以报请共同上一级监察机关进行指定管辖，以确保案件的顺利调查和处理。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。