结论：有八年营养费（这里假设您实际想问的是八年特殊工种工龄）并不一定能够直接算作满足特殊工种退休的条件，能否退休需同时满足包括工龄、年龄、养老保险缴费年限在内的多个条件。下面为您详细分析：

特殊工种退休条件

1. 工种认定：

   • 首先，您所从事的工种必须被认定为特殊工种。这通常由原劳动部或相关部门进行认定和公布，并参照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录来认定。如果您的工种不在名录中，那么即使您工作了八年，也无法享受特殊工种的退休待遇。

2. 工龄要求：

   • 仅仅有八年特殊工种工龄并不一定能退休。不同行业的特殊工种对于工作年限的要求有所不同。一般来说，从事井下、高温等工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年（但需注意具体政策可能有所差异，且部分地区或行业可能要求更高）；从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年才符合提前退休的工龄条件。因此，八年工龄可能只是满足了部分特殊工种的最低要求，但并非所有情况都适用。

3. 年龄要求：

   • 除了工龄要求外，您还需要达到法定的退休年龄。对于特殊工种来说，男性通常需要年满55周岁，女性年满45周岁（此为一般标准，具体可能因地区和行业而异）。如果您未达到这个年龄要求，即使工龄满足条件，也无法办理退休手续。

4. 养老保险缴费年限：

   • 您还需要参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）满15年。这是享受基本养老金待遇的基本条件之一。如果您的养老保险缴费年限不足15年，那么即使您满足了工龄和年龄要求，也无法享受完整的退休待遇。

退休待遇计算

若您满足特殊工种退休条件并办理退休手续，您的养老金待遇的计算方式将与正常退休相同。具体包括以下几个部分：

1. 基础养老金：

   • 计算公式为：基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 举例：假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资为5000元，缴费年限（含特殊工种工龄）为20年，则基础养老金为1100元。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
   • 计发月数根据退休年龄确定，如55岁退休计发月数为170个月，60岁退休计发月数为139个月。
   • 举例：假设参保人员退休时个人账户累计储存额为85000元，55岁退休，则个人账户养老金为500元。

3. 过渡性养老金（部分人有）：

   • 对于1995年底前参加工作，在2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
   • 计算公式为：过渡性养老金 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数取值范围为1.2% - 1.4%，具体由各地根据实际情况确定。

办理流程

如果您满足特殊工种退休条件并希望办理退休手续，可以按照以下流程进行：

1. 申请：向所在单位提出特殊工种提前退休申请（无单位的灵活就业人员向档案托管机构提出申请），单位对职工从事特殊工种的情况进行初审并公示。
2. 审核：单位或档案托管机构将职工档案等相关材料报送当地人力资源和社会保障行政部门进行审核。
3. 待遇核算：经审核符合条件的，由社保经办机构按照上述养老金计发办法核算养老金待遇。

建议：由于特殊工种退休涉及多个条件和复杂的计算过程，我建议您在办理前详细咨询当地的社保部门或直接向我咨询，以确保您能够准确了解自己的权益和待遇。同时，也请您注意保留好相关的证明材料和工作记录，以便在办理退休手续时能够顺利提供。