没有消控证在消控室上班，主要会面临行政处罚，同时，如果因此导致安全事故，还可能承担刑事责任和民事赔偿责任。以下是对这一问题的详细分析：

一、行政处罚

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。这里的“自动消防系统的操作人员”就包括了消控室的工作人员。

2. 处罚措施：

   • 如果未取得消控证而在消控室上班，消防部门有权责令限期改正。
   • 逾期不改正的，消防部门可以对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以警告或者罚款。罚款的数额根据违法情节的严重程度而定，一般可能处以五百元以下罚款，情节严重的，可能处以五百元以上五千元以下罚款。

二、刑事责任

1. 法律依据：

   • 如果因未取得消控证而在消控室上班，导致发生重大安全事故，如火灾等，且该事故与操作人员的无证上岗有直接因果关系，那么操作人员可能构成重大责任事故罪。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成重大责任事故罪的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，可能处三年以上七年以下有期徒刑。

三、民事赔偿责任

1. 法律依据：

   • 如果因未取得消控证而在消控室上班，导致发生安全事故，造成他人人身伤害或财产损失，那么操作人员还可能承担民事赔偿责任。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、财产损失等。具体赔偿数额根据受害人的实际损失和侵权人的过错程度等因素确定。

四、建议与提醒

1. 及时取证：

   • 对于尚未取得消控证的人员，建议尽快参加相关培训并考取证书，以确保合法上岗。

2. 遵守规定：

   • 已经取得消控证的人员，应严格遵守消防安全操作规程，确保消控室的安全运行。

3. 加强培训：

   • 雇主应加强对消控室工作人员的培训和管理，确保他们具备必要的消防安全知识和技能。

4. 及时咨询：

   • 如果您在劳动工伤或建设工程领域遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。