员工自证消控室无证上岗的，处罚需分情况讨论，具体如下：
对员工个人的处罚：
- 行政处罚：根据《中华人民共和国消防法》第六十四条的规定，员工若存在无证上岗操作消防控制室设备的行为，可能面临警告、罚款（五百元以下）或十日以上十五日以下拘留的行政处罚。若情节较轻，可能仅受警告或罚款处罚；若情节严重，如因此导致火灾等严重后果，则可能面临拘留处罚。
- 内部纪律处分：除了行政处罚外，员工还可能受到所在单位的内部纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等，具体取决于单位内部的规章制度和劳动合同的约定。
对用人单位的处罚：
- 行政处罚：用人单位若未按照规定落实消防控制室值班制度，安排无证人员上岗，将面临更为严厉的行政处罚。根据《中华人民共和国消防法》及相关规定，用人单位可能被责令限期改正，并处以罚款（数额可能较大，具体根据违法情节和地区规定而定）。若逾期不改正，还可能面临停产停业等更严重的处罚。
- 民事责任：若因无证上岗导致火灾等事故，造成他人人身伤害或财产损失的，用人单位还需承担相应的民事赔偿责任。
建议：
- 对员工：应严格遵守消防安全规定，确保具备相应的资质和技能后再上岗操作。若已发现自身无证上岗，应立即停止违法行为，并主动向单位报告，积极配合调查和处理。
- 对用人单位：应建立健全消防安全管理制度，加强对消防控制室值班人员的培训和管理，确保值班人员具备相应的资质和技能。同时，应定期对消防控制室进行检查和维护，确保设备正常运行和消防安全。
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