结论：仅持有京城三级残疾证不能直接等同于劳动能力鉴定结果，二者在评定标准、目的、适用范围等方面存在明显差异，是否符合劳动能力鉴定标准需依据具体伤情和鉴定流程判断。以下从多个角度为你详细分析：

1. 残疾证与劳动能力鉴定的本质区别

• 残疾证评定：依据《残疾人残疾分类和分级》标准，由残联组织评定，目的是确认残疾类别和等级，用于享受社会福利政策（如补贴、无障碍设施等），评定范围包括视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾。
• 劳动能力鉴定：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，由劳动能力鉴定委员会组织，目的是确定职工因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度（1-10级），用于工伤赔偿、退岗安置等，仅针对工伤或职业病导致的损伤。

关键点：若你的三级残疾是因工伤或职业病导致，且符合劳动能力鉴定标准，才可能被鉴定为对应等级；若残疾原因非工伤（如先天性疾病、交通事故等），则无法直接通过残疾证申请劳动能力鉴定。

2. 劳动能力鉴定的申请条件

• 前提条件：需先被认定为工伤（需提交工伤认定决定书），且伤情稳定或医疗终结后，方可申请劳动能力鉴定。
• 申请流程：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交材料包括工伤认定决定书、医疗诊断证明等。

举例：若你因工作受伤导致肢体残疾，已取得工伤认定，即使持有三级残疾证，仍需通过劳动能力鉴定流程确认具体等级；若残疾非工伤导致，则无法申请。

3. 残疾等级与劳动能力等级的对应关系

• 无直接对应：残疾证的等级（如三级）与劳动能力鉴定的等级（1-10级）无固定换算关系。例如，肢体三级残疾可能对应劳动能力鉴定5-7级，也可能因功能损伤程度不同而对应其他等级，需以鉴定结论为准。
• 评定标准差异：劳动能力鉴定更侧重“劳动功能障碍”和“生活自理障碍”，而残疾证评定更侧重“社会功能损害”，二者侧重点不同。

4. 你的情况如何处理？

• 若残疾由工伤导致：
  1. 确认是否已取得工伤认定决定书；
  2. 向当地劳动能力鉴定委员会提交申请，附上残疾证、医疗记录等材料；
  3. 等待鉴定委员会安排医学检查并出具结论。
• 若残疾非工伤导致： 无法申请劳动能力鉴定，但可依据残疾证享受社会福利政策（如残疾人就业补贴、税收优惠等）。

建议：若你符合工伤认定条件，建议尽快申请劳动能力鉴定，以明确赔偿标准；若对流程或材料有疑问，可进一步向我咨询具体操作细节。