结论前置：即使持有残疾证，若涉及工伤赔偿等事宜，仍需要进行劳动能力鉴定。

详细分析：

1. 工伤情形下的要求：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，并因此导致伤残，且经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是享受相应工伤保险待遇的法律依据。
   • 劳动能力鉴定是一个专业的评估过程，由专门委员会组织专家，依据国家评残标准，综合评定工伤职工的伤残程度和丧失劳动能力程度。这一评估结果对于确定工伤职工的赔偿金额、伤残津贴等具有决定性作用。

2. 残疾证与劳动能力鉴定的区别：

   • 残疾证是残疾人联合会根据残疾人的残疾状况颁发的证件，主要用于证明残疾人的残疾类别和等级，以便享受国家和社会提供的各种残疾人福利和优惠。
   • 劳动能力鉴定则是针对工伤职工在工伤后的劳动能力进行的评估，其评估结果直接关系到工伤职工的工伤保险待遇和后续工作安排。

3. 为何需要劳动能力鉴定：

   • 工伤赔偿的依据：劳动能力鉴定结论是工伤职工获得赔偿的重要依据，不同等级的伤残对应不同的赔偿标准。
   • 安置工作的参考：对于部分丧失劳动能力的工伤职工，劳动能力鉴定结果也是用人单位安排其合适工作的重要参考。

总结与建议： 因此，即使你持有残疾证，若你因工伤导致伤残并影响劳动能力，为了获得准确的赔偿和合理的安置，你仍需要进行劳动能力鉴定。这是保障你合法权益的重要途径。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。