退休工龄审核有错误，法律起诉确实存在时效问题。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、时效的基本规定

根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着，如果退休工龄审核存在错误，您需要在知道或应当知道这一错误之日起三年内提起诉讼，否则可能会丧失胜诉权。

二、时效的起算点

1. 知道或应当知道权利受损之日：时效的起算点通常是从您知道或应当知道退休工龄审核存在错误之日起计算。这要求您有一定的注意义务，及时关注自己的退休工龄审核情况。
2. 特殊情况下的起算点：如果因为某些特殊原因（如审核机构故意隐瞒、您因客观原因无法得知等），您无法及时知道权利受损，那么时效的起算点可能会相应顺延。但这种情况需要具体证据支持，且法律上有严格的规定。

三、时效的中断与中止

1. 时效中断：在诉讼时效期间内，如果您向审核机构提出异议、申请复议或提起诉讼等行为，可能会导致时效中断。中断后，时效期间将重新计算。
2. 时效中止：如果因不可抗力或其他正当理由（如您因病住院、出国等无法行使权利），导致您无法在时效期间内提起诉讼，那么时效可能会中止。中止事由消除后，时效期间将继续计算。

四、实际操作中的建议

1. 及时关注审核情况：建议您在退休工龄审核过程中保持关注，及时了解审核进度和结果。
2. 保留相关证据：如果发现审核存在错误，务必保留好相关证据（如审核文件、沟通记录等），以便在后续诉讼中证明自己的权益。
3. 及时咨询专业律师：由于时效问题涉及法律专业知识和诉讼技巧，建议您在发现审核错误后及时咨询专业律师，了解具体的诉讼策略和时效计算方式。

五、可能的法律后果

如果您未能在时效期间内提起诉讼，且无法证明存在时效中断或中止的情形，那么您可能会丧失胜诉权。这意味着，即使您的退休工龄审核确实存在错误，法院也可能因为时效问题而驳回您的诉讼请求。

总结来说，退休工龄审核有错误时，法律起诉确实存在时效问题。为了保障自己的合法权益，建议您及时关注审核情况、保留相关证据，并在发现错误后尽快咨询专业律师，了解具体的诉讼策略和时效计算方式。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。