关于离职后是否可以拿回体检报告的问题，这主要取决于体检报告的获取方式和存储形式，以及您所在单位或体检机构的具体规定。不过，我可以根据一般情况和您分享一些相关信息，帮助您更好地理解和处理这个问题。

首先，现在很多体检机构都提供了线上查询和下载体检报告的服务，就像金川集团职工医院和江津佳华医院那样。如果您是在这样的机构进行的体检，并且已经通过线上方式获取了体检报告的电子版，那么离职后您仍然可以随时登录相关平台或公众号，查看和下载您的体检报告。这种情况下，您无需担心离职后无法拿回体检报告的问题。

其次，如果您是通过纸质形式获取的体检报告，并且这份报告是由您所在单位统一组织体检并分发的，那么离职后是否可以拿回这份报告，就需要看单位的具体规定了。有些单位可能会允许员工在离职时拿回自己的体检报告，而有些单位则可能出于各种考虑（如保护员工隐私、避免报告丢失等）而不允许。在这种情况下，我建议您先与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位的具体规定和操作流程。

另外，即使单位不允许您拿回纸质体检报告，您也可以考虑向体检机构申请重新打印一份报告。很多体检机构都提供了这样的服务，您只需要提供相关的身份信息和体检记录，就可以重新获取一份纸质或电子版的体检报告。

总的来说，离职后是否可以拿回体检报告，取决于体检报告的获取方式、存储形式以及单位或体检机构的具体规定。我建议您先尝试通过线上方式查询和下载体检报告，如果无法获取或需要纸质报告，再与单位或体检机构进行沟通申请。希望这些信息能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。