在董事会描述修改章程但大股东不同意的情况时，你可以从以下几个角度进行阐述：

1. 明确章程修改的必要性和紧迫性：

   • 首先，需要清晰地阐述为何需要修改公司章程。这可能涉及到公司业务发展的需要、法律法规的更新、公司治理结构的优化等多个方面。
   • 强调修改章程对于公司长期发展的积极影响，以及不修改可能带来的潜在风险和问题。

2. 展示修改章程的合法性和合规性：

   • 详细说明修改章程所依据的法律法规和公司内部规定，确保修改过程符合法定程序和公司章程的约定。
   • 如果可能，提供相关的法律意见书或专业咨询报告，以增强说服力。

3. 分析大股东不同意的可能原因，并提出应对策略：

   • 理解大股东立场：尝试从大股东的角度理解其不同意的可能原因，如担心修改章程会损害其利益、对修改内容存在误解或担忧等。
   • 提出解决方案：针对大股东的担忧，提出具体的解决方案或妥协方案。例如，可以就修改内容进行进一步协商，或者提出在修改章程的同时给予大股东一定的补偿或保障措施。
   • 强调共同利益：强调修改章程是为了公司的整体利益和长远发展，而不仅仅是为了某一方的利益。通过展示修改章程对公司整体价值的提升，来争取大股东的支持。

4. 阐述董事会决策的独立性和责任：

   • 强调董事会作为公司治理结构中的重要一环，具有独立的决策权和责任。董事会需要基于公司的整体利益和长远发展来做出决策，而不是仅仅迎合某一方的意愿。
   • 说明在修改章程的问题上，董事会已经进行了充分的讨论和审议，并认为修改是必要且可行的。同时，也愿意听取大股东的意见和建议，但最终决策将基于公司的整体利益。

5. 提供备选方案或后续计划：

   • 如果大股东仍然坚持不同意修改章程，董事会可以考虑提供备选方案或后续计划。例如，可以提出暂时搁置修改章程的议案，或者寻求其他股东的支持和合作。
   • 同时，也可以明确表示，如果修改章程是公司发展的必要条件，且无法通过协商达成一致，董事会将不得不考虑采取其他合法手段来推动修改进程。

在具体描述时，你可以采用以下话术示例：

“各位董事，关于修改公司章程的议案，我们已经进行了深入的讨论和审议。我们认为，修改章程是出于公司业务发展的需要和法律法规的更新要求，对于公司的长期发展具有积极意义。同时，我们也充分理解大股东对此议案的担忧和顾虑，并愿意就修改内容进行进一步协商和妥协。然而，我们也必须强调，董事会作为公司治理结构中的重要一环，具有独立的决策权和责任。我们需要基于公司的整体利益和长远发展来做出决策。因此，我们希望各位董事能够支持这一议案，共同推动公司的发展。如果大股东仍然坚持不同意，我们也将考虑提供备选方案或后续计划，以确保公司的正常运营和发展。”

最后，需要提醒的是，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免情绪化的表达或行为。同时，也要密切关注大股东的反应和态度变化，及时调整策略和方案。如果有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。