关于“发给公司函几天不回复有效”的问题，这并没有一个固定的“有效”天数标准，因为是否有效取决于函件的性质、目的以及后续行动。不过，我可以从几个角度为你详细分析并给出建议：

1. 一般沟通、协商类函件

   • 时间考量：对于这类函件，通常建议在初次发函后给予对方合理的回复时间，如3-7个工作日。这个时间范围是基于一般的商业沟通习惯，但并非绝对。如果对方未在此时间内回复，你可以考虑再次发函，明确沟通的重要性及期望的回复时间。
   • 后续行动：若多次发函仍未获回复，你可以尝试通过电话、电子邮件或第三方转达等方式进行沟通。同时，保留好所有发函和沟通的记录，作为已履行沟通义务的证据。

2. 具有法律效力的函件（如律师函、催款函）

   • 送达确认：对于这类函件，首先要确保函件已按法定程序送达对方，如通过邮寄回执、电子签收等方式确认。这是后续采取法律行动的基础。
   • 法律行动准备：若对方在合理时间内未回复，你可以根据函件的性质采取相应的法律行动。例如，对于催款函，若多次催款无果且符合法定条件，你可以向人民法院申请支付令；对于律师函，若对方未回复，可视为拒绝协商，你可以根据律师建议考虑提起诉讼或仲裁。
   • 时间节点：虽然法律没有明确规定对方必须在多少天内回复，但你可以在函件中设定一个合理的回复期限，如“请在收到本函后10个工作日内给予答复”。如果对方未在此期限内回复，你可以视为对方拒绝沟通或协商，并据此采取后续行动。

3. 实际操作建议

   • 明确函件目的：在发函前，明确函件的目的和期望达到的效果。这有助于你设定合理的回复期限和后续行动计划。
   • 保留证据：无论哪种类型的函件，都要保留好发函的原件、邮寄凭证、快递单号及电子邮件发送记录等证据。这些证据在后续沟通或法律行动中可能起到关键作用。
   • 灵活应对：如果对方未回复，不要急于采取法律行动。可以先尝试通过其他方式沟通，了解对方的态度和考虑情况。有时候，对方可能只是因为疏忽或内部流程问题而未能及时回复。

总结来说，发给公司函几天不回复并没有一个固定的“有效”标准。关键在于函件的性质、目的以及你后续的行动计划。如果对方未回复，你可以根据函件类型和实际情况采取相应的沟通或法律行动。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。