劳动仲裁给公司发函，公司大约在五到十五天左右会收到。不过，具体收到函件的时间会受到多种因素的影响，下面我将从不同角度为您详细分析：
一、正常情况下的时间框架
受理与通知：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理该申请。如果决定受理，它会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，也就是公司。因此，正常情况下，公司最快会在申请人申请仲裁后的五天收到通知，最晚十天能收到。
答辩与反馈：公司收到仲裁申请书副本后，应在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。仲裁委收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。这一流程也体现了仲裁程序的公正性和效率性。
二、影响通知时间的因素
仲裁机构的工作效率：不同地区的仲裁机构在工作流程和效率上可能存在差异。一些仲裁机构可能处理案件的速度更快，而另一些则可能相对较慢。这会影响到公司收到函件的时间。
案件的复杂程度：如果案件涉及大量证据审查、多方利益协调等复杂情况，仲裁机构可能需要更多时间来处理。这也会导致公司收到函件的时间相应延长。
特殊情况：如遇到节假日、突发事件或邮寄过程中的耽误等特殊情况，通知时间也可能有所延迟。这些因素虽然不常见，但也需要考虑在内。
三、法律建议与后续行动
准备证据材料：在等待通知期间，申请人和公司都应按要求准备好相关证据材料。这些材料将用于支持各自的主张，并在仲裁庭审中发挥重要作用。
按时参加庭审：一旦收到仲裁通知，申请人和公司都应按时参加仲裁庭审。这是维护自身合法权益的重要途径，也是仲裁程序的基本要求。
寻求法律帮助：如果您对劳动仲裁流程或相关法律问题有疑问，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将为您提供全面的法律支持和建议。
举例说明：假设小张因劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。在正常情况下，仲裁委员会会在五日内决定是否受理，并在受理后的五日内将仲裁申请书副本送达小张所在的公司。如果一切顺利，公司大约在十天之内就能收到通知。然而，如果案件比较复杂或遇到特殊情况，通知时间可能会相应延长。
综上所述，劳动仲裁给公司发函的时间会受到多种因素的影响。在正常情况下，公司大约在五到十五天左右会收到通知。但具体时间还需根据实际情况来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。