部队干部骂人威胁的行为，在一般情况下是违法的，可能侵犯了他人的人格权。以下从几个方面进行详细分析：

1. 人格权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权。骂人威胁的行为，很可能侵犯了他人的名誉权或人格尊严权，这是人格权的重要组成部分。
   • 名誉权是指公民或法人保持并维护自己名誉的权利。当部队干部对他人进行辱骂或威胁时，如果这种行为导致他人社会评价降低，就构成了对名誉权的侵犯。

2. 违法性的判断：

   • 违法性是指行为违反了法律的禁止性规定或命令性规定。部队干部作为公职人员，更应当遵守法律法规，尊重他人的人格权。骂人威胁的行为，显然违反了社会公德和法律法规，具有违法性。
   • 如果这种行为造成了严重的后果，如导致他人精神受损、社会评价急剧下降等，还可能构成犯罪，如侮辱罪、诽谤罪等。

3. 可能的法律后果：

   • 对于骂人威胁的行为，受害者有权要求侵权者停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。如果行为构成犯罪，侵权者还可能面临刑事处罚。
   • 在部队内部，这种行为还可能受到军纪的处分，如警告、记过、降职等。

4. 特殊情况下的考量：

   • 当然，如果部队干部的骂人威胁行为是在执行职务过程中，且符合法律法规和军队纪律的规定，那么这种行为可能不构成违法。但这种情况非常特殊，且需要严格的条件限制。
   • 例如，在紧急情况下为了维护部队的安全或执行重要任务，可能需要对某些人员进行必要的警告或威胁。但这种情况下的行为必须严格符合法律法规和军队纪律的规定，且不得超出必要的限度。

建议：

• 如果您或他人遭遇了部队干部的骂人威胁行为，建议首先保持冷静，收集相关证据（如录音、录像、证人证言等）。
• 然后，可以向部队的上级机关或相关部门进行投诉和举报，要求依法处理侵权者。
• 如果行为造成了严重的后果，还可以考虑向人民法院提起诉讼，要求侵权者承担相应的法律责任。

总之，部队干部骂人威胁的行为在一般情况下是违法的，可能侵犯了他人的人格权。如果您或他人遭遇了这种情况，建议及时采取措施维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。