您好，关于您提出的“身体不能从事该岗位需要什么证明”的问题，这通常涉及到劳动能力鉴定或就业困难人员认定等相关流程。以下是我为您详细梳理的解答：
一、若您因工伤或疾病导致身体不能从事原岗位
申请劳动能力鉴定：
- 申请条件：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），可以申请劳动能力鉴定。因病或非因工致残人员，若因身体原因无法从事原岗位工作，也可申请。
- 申请材料：
- 填写劳动能力鉴定申请表。
- 提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料。
- 被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
- 申请流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会收到申请后，会审核材料，材料完整的会及时组织鉴定，并在60日内作出劳动能力鉴定结论（伤病情复杂的可延长30日）。
鉴定结果应用：
- 劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据，也是判断您是否能从事原岗位工作的重要参考。
二、若您因身体原因希望认定为就业困难人员以寻求其他就业帮助
认定条件：
- 就业困难人员认定通常针对具有本省户籍，在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿，并具备特定条件之一的人员（如残疾人员、享受最低生活保障待遇人员等）。
- 若您因身体原因无法从事原岗位，且符合就业困难人员的认定条件，可以申请认定。
申请材料：
- 根据您的具体情况，可能需要提供身份证或社会保障卡、居住证（如适用）、相关医疗证明（如残疾证、诊断证明等）以及其他可能需要的材料（如户口簿、承诺书等）。
- 具体材料要求可参照当地就业困难人员认定办理指南。
申请流程：
- 向户籍地或常住地所在的街道（镇）公共就业服务机构提出申请。
- 提交申请材料，经过初审、公示、审核等流程完成认定。
三、其他建议
- 咨询专业机构：在申请劳动能力鉴定或就业困难人员认定前，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，了解具体的申请条件和流程。
- 准备充分材料：根据申请要求，提前准备好所有需要的材料，确保申请过程顺利进行。
- 关注政策变化：政策可能会随时间发生变化，建议您在申请前再次确认最新的政策要求。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。