文职人员工龄工资是否算地方工作经历对应的工资，需分情况讨论，具体如下：

1. 若文职人员原在地方企业、事业单位等非军队单位工作，后进入军队文职岗位：
   其工龄工资的计算通常与地方工作经历挂钩。根据《军队文职人员管理规定》及相关政策，文职人员的工龄工资会结合其在地方的工作年限进行认定。例如，若某文职人员在地方工作满5年后进入军队，其工龄工资会包含这5年的地方工作经历，具体计算方式需参照军队和地方的相关衔接政策。

2. 若文职人员一直在军队系统内工作，未有地方工作经历：
   其工龄工资则仅基于军队内部的工作年限计算，与地方工作无关。军队有独立的工龄计算体系，文职人员的工资、晋升等均以此为依据。

3. 特殊情况：转业或退伍军人转为文职人员：
   若文职人员原为军人，退伍或转业后进入文职岗位，其工龄工资的计算会结合军龄和地方工作经历（如有）。军龄通常会被视为工龄的一部分，但具体政策可能因地区和单位而异，需以当地或单位的具体规定为准。

建议：

• 若您涉及具体工龄工资计算问题，建议查阅所在单位或军队的相关政策文件，或咨询单位人事部门，以获取最准确的信息。
  
• 若您对工龄工资的计算有争议，可进一步向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的法律分析。