工伤并非不能做伤残鉴定，但在某些情况下可能无法立即进行或存在特定限制。以下从多个角度为你详细解析：
一、工伤认定的前提性
工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序，也是伤残鉴定的前置环节。只有经过社会保险行政部门认定为工伤的情况下，职工的伤害才能按照工伤的相关规定进行后续处理，包括伤残鉴定。如果未经工伤认定，就无法确定该伤害是否属于工伤范畴，因此也就不具备进行伤残鉴定的基础。这一规定旨在保证鉴定的合法性、公正性和准确性，确保整个工伤处理流程的规范有序。
二、鉴定时机与伤情稳定
工伤伤残鉴定需要在伤情相对稳定后进行。对于一些损伤，初期伤情可能处于变化、发展阶段，此时进行鉴定可能无法准确反映最终的伤残程度。例如，若工人在工作中腿部骨折，初期可能只是骨折，但经过一段时间治疗后，可能出现行走受限等后遗症。因此，一般要求在病情稳定、医疗终结后进行鉴定，以确保鉴定结果真实反映劳动者的伤残状况。
三、材料准备与合规性
申请工伤伤残鉴定需要提供一系列材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等。这些材料的完整性和合规性是鉴定能否顺利进行的关键。如果材料缺失或不符合要求，劳动能力鉴定委员会将不予受理。因此，在申请鉴定前，务必仔细核查所需材料，并确保其齐全、有效。
四、特殊情况说明
伤情轻微未影响劳动能力：对于伤情轻微、未对劳动能力造成明显影响的工伤职工，可能无需进行伤残鉴定。这需根据医疗机构的诊断来确定。例如，轻微割伤、短暂性不适等，治疗后未留下后遗症，不影响日后工作。
双方对赔偿无异议：若工伤职工与用人单位就工伤赔偿等事宜达成一致意见，且双方均同意不进行伤残鉴定，那么在这种情况下也可以选择不做伤残鉴定。但需注意，不进行伤残鉴定可能无法获得对应伤残等级的赔偿，且后续若出现潜在后遗症或并发症，维权难度会增加。
五、实际操作建议
如果遇到工伤后无法进行伤残鉴定的情况，建议从以下几个方面进行排查和解决：
检查工伤认定程序：确认是否已经完成了工伤认定程序，并获得了工伤认定决定书。
确认伤情稳定情况：与医疗机构沟通，确认伤情是否已经稳定，是否达到了合适的鉴定时机。
核对申请材料：仔细核对申请材料，确保所有所需材料都已准备齐全且符合要求。
总结来说，工伤并非不能做伤残鉴定，但需遵循先认定后鉴定的法定程序，并在合适的鉴定时机准备齐全相关材料进行申请。只有这样，才能确保鉴定的合法性、公正性和准确性，维护劳动者的合法权益。如果你在工伤伤残鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。