在厂子受伤后，您可以按照以下流程来处理：

一、及时报告与就医

1. 立即报告：首先，您应该尽快将受伤情况报告给您的直接上级或厂子的人事部门，确保他们了解您的受伤状况。

2. 及时就医：在确保安全的情况下，尽快前往医院接受治疗，并保留好所有医疗记录和费用单据，这些将是后续申请工伤认定和待遇的重要依据。

二、工伤认定申请

1. 单位申请：根据相关规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向当地的人社局工伤保险处提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提交申请，那么在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位负担。

2. 个人或近亲属申请：如果单位未按时提出工伤认定申请，您本人或者您的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起一定时间内（通常是90日内，但具体可能因地区而异），向当地的人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。

三、劳动能力鉴定

在工伤认定完成后，如果您需要评估受伤对劳动能力的影响，可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。这将有助于确定您应享受的工伤待遇等级。

四、工伤保险待遇领取

1. 准备材料：在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，您需要准备相关的材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗记录和费用单据等。

2. 办理手续：携带这些材料至您参保地的社保中心，办理工伤保险待遇领取手续。社保中心将根据您的工伤情况和相关政策，确定您应享受的工伤待遇，并安排发放。

五、注意事项

• 在整个过程中，请确保保留好所有相关的证据和单据，以便在需要时提供证明。
• 如果您对工伤认定、劳动能力鉴定或工伤保险待遇有任何疑问或不满，可以向当地的人力资源社会保障部门咨询或申诉。

希望这些信息能够帮助您更好地了解在厂子受伤后的处理流程。如果您有任何进一步的问题或需要更具体的帮助，请随时告诉我。