关于“厂宿舍是否可以带家人”是否犯法的问题，这主要取决于工厂的具体规定以及带家人入住是否违反了相关法律法规或公序良俗，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工厂规定角度：

   • 许多工厂为了管理方便和员工安全，会制定宿舍管理规定，明确宿舍的使用范围和入住条件。如果工厂规定中明确禁止员工带家人入住宿舍，那么违反这一规定就可能构成违约行为，工厂有权依据规定进行处理，如警告、罚款甚至解除劳动合同等。但这种情况通常不涉及法律层面的“犯法”，而是属于工厂内部管理范畴。

2. 法律法规角度：

   • 从法律法规的角度来看，带家人入住厂宿舍本身并不直接构成违法行为。除非这种行为导致了其他法律后果，如扰乱了工厂的正常生产秩序、侵犯了其他员工的合法权益（如隐私权、休息权等），或者违反了消防安全、卫生防疫等相关规定，才可能涉及法律责任。
   • 例如，如果带家人入住导致宿舍内人员过多，违反了消防安全规定，那么就可能面临消防部门的处罚；如果带家人入住影响了其他员工的正常休息，侵犯了他们的休息权，那么就可能构成侵权行为，需要承担相应的民事责任。

3. 公序良俗角度：

   • 除了工厂规定和法律法规外，还需要考虑公序良俗的因素。如果带家人入住厂宿舍的行为违背了社会公德或工厂内部的良好风尚，如造成了不良影响或引发了纠纷等，那么虽然不直接构成法律上的“犯法”，但也可能受到道德上的谴责或工厂内部的纪律处分。

建议：

• 在决定是否带家人入住厂宿舍前，最好先了解工厂的相关规定和要求，确保自己的行为符合规定。
• 如果工厂规定允许或未明确禁止带家人入住，也应注意保持宿舍的整洁和安静，尊重其他员工的权益和感受，避免造成不必要的纠纷或影响。
• 如果因带家人入住而引发了法律纠纷或问题，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以便得到专业的法律意见和帮助。

总之，带家人入住厂宿舍是否犯法取决于多种因素，包括工厂规定、法律法规以及公序良俗等。在做出决定前，最好先进行充分的了解和考虑。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。