工伤鉴定一般应在上班的城市进行，但并非绝对，具体需根据实际情况和相关规定来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 工伤鉴定的地域原则：

   • 通常情况下，工伤鉴定应在用人单位所在地或者事故发生地的设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。这是因为工伤鉴定与当地的劳动保障政策、医疗资源以及劳动能力鉴定委员会的专家库等密切相关。
   • 对于大多数劳动者而言，上班的城市即是用人单位所在地或事故发生地，因此工伤鉴定通常应在上班的城市进行。

2. 特殊情况下的工伤鉴定：

   • 如果劳动者因工作原因需要长期在外地工作，且在外地发生了工伤事故，那么根据相关规定，也可以在外地（即事故发生地）进行工伤鉴定。
   • 另外，如果劳动者与用人单位就工伤鉴定地点有特别约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么也可以按照约定进行工伤鉴定。但这种情况相对较少，且需要双方有明确的书面约定。

3. 工伤鉴定的流程与注意事项：

   • 无论在哪个城市进行工伤鉴定，都需要遵循一定的流程。通常包括提交工伤认定申请、提供相关证据材料、接受劳动能力鉴定委员会的鉴定等步骤。
   • 在进行工伤鉴定时，劳动者应注意保留好相关证据材料，如医疗证明、事故报告等，以便在鉴定过程中提供有力的支持。
   • 同时，劳动者也应了解并遵守当地的工伤鉴定规定和流程，确保自己的权益得到保障。

4. 法律后果与建议：

   • 如果劳动者未在规定的地域或时间内进行工伤鉴定，可能会影响其工伤待遇的享受。因此，建议劳动者在发生工伤事故后，及时咨询当地劳动保障部门或专业律师，了解具体的工伤鉴定流程和要求。
   • 如果劳动者对工伤鉴定结果有异议，也可以依法申请重新鉴定或提起行政诉讼等法律途径来维护自己的权益。

总结来说，工伤鉴定一般应在上班的城市进行，但具体还需根据实际情况和相关规定来确定。如果劳动者对工伤鉴定地点有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。