董事去世后，在股东会决议中确实需要免除其职务。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律义务与程序要求：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，董事是公司的重要管理职位，其任职和免职均需遵循一定的法律程序。董事去世后，其职务自然终止，但为了公司管理的规范性和连续性，以及对外公示的明确性，公司需要通过股东会决议的形式正式免除其职务。
   • 股东会作为公司的最高权力机构，有权决定董事的任免。在董事去世的情况下，股东会应及时召开会议，审议并通过免除该董事职务的决议，以确保公司治理结构的清晰和有效。

2. 公司内部治理与外部公示：

   • 从公司内部治理的角度来看，免除去世董事的职务是维护公司正常运营秩序的必要措施。这有助于确保公司决策层的稳定性和连续性，避免因董事职务空缺而引发的管理混乱。
   • 从外部公示的角度来看，股东会决议免除去世董事的职务也是向外界传递公司治理规范、信息透明的重要信号。这有助于增强投资者、合作伙伴等外部利益相关者对公司的信任和认可。

3. 实际操作建议：

   • 在董事去世后，公司应尽快组织召开股东会会议，审议免除该董事职务的议案。会议应提前通知所有股东，并确保会议的合法性和有效性。
   • 股东会决议应明确记载免除去世董事职务的事项，并由出席会议的股东签字或盖章确认。决议文件应妥善保存，以备后续查阅和备案。
   • 公司还应及时办理相关工商变更登记手续，将去世董事的职务变更情况向工商行政管理部门进行备案，以确保公司登记信息的准确性和时效性。

总结与建议：董事去世后，公司应通过股东会决议的形式正式免除其职务，这是维护公司治理规范性和连续性的必要措施。在实际操作中，公司应遵循相关法律法规和公司章程的规定，确保决议的合法性和有效性，并及时办理相关工商变更登记手续。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。