您好，关于教师家属（这里主要指男方教师）在配偶生育时是否享有护理假的问题，根据我了解到的信息，以安徽省为例，是有相关规定的。

具体来说，根据《安徽省人口与计划生育条例》的相关规定，对于符合条例规定生育子女的夫妻，男方在女方产假期间，可以享受30天的护理假。这个护理假的期限是不会因为生育子女的数量而叠加的，也就是说，无论生育一个还是多个子女，男方都只能享受30天的护理假。

此外，这个护理假可以一次休完，也可以根据个人情况分次享受。在休假期间，包含休息日，但不包含国家法定休假日。这意味着，如果护理假期间遇到了国家法定休假日，那么这些假日是不计入护理假天数的。

至于学校是否需要遵照执行这一条例，根据条例的第二条，居住在本省行政区域内的公民和户籍在本省居住在省外的公民，以及本省行政区域内的法人和其他组织，均应当遵守本条例。因此，学校作为本省行政区域内的法人组织，是需要遵照执行这一条例的。

总的来说，如果您是安徽省内的男方教师，且您的配偶正在享受产假，那么您是有权享受30天护理假的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。