结论前置：给老板开车违章但老板没有告知您，这种情况需要分情况讨论，主要看违章责任如何认定以及您与老板之间的约定或公司规定。
违章责任认定：
- 如果违章是您驾驶时的个人行为导致：比如超速、闯红灯等，那么根据交通法规，违章责任应当由驾驶人，也就是您来承担。这种情况下，即使老板没有告知您违章情况，您仍然有义务去处理违章记录，否则可能会面临罚款、扣分甚至更严重的法律后果。
- 如果违章与车辆本身或老板的指示有关：比如车辆存在安全隐患导致违章，或者老板指示您违反交通规则行驶，那么这种情况下违章责任可能不完全在您。但您需要能够提供证据证明违章与车辆或老板指示有关，否则仍可能被认定为个人责任。
与老板的约定或公司规定：
- 如果与老板有明确约定：比如您与老板之间有书面或口头的协议，约定了违章责任的处理方式，那么应当按照约定来执行。如果约定中明确规定了老板需要告知您违章情况，而老板未履行告知义务，那么您可能有权要求老板承担相应的责任或给予补偿。
- 如果公司有相关规定：有些公司可能会对员工驾驶公司车辆时的违章行为有明确的规定，包括责任承担、处理流程等。如果公司有这样的规定，并且您知道或应当知道这些规定，那么您也需要遵守这些规定来处理违章情况。
建议行动：
- 主动查询违章记录：您可以通过交通管理部门的官方网站、APP或前往交通违法处理窗口查询自己的违章记录，了解具体情况。
- 与老板沟通：如果发现违章记录，且认为与老板或公司有关，可以与老板进行沟通，说明情况并寻求解决方案。
- 保留证据：如果认为违章责任不完全在自己，或者老板未履行告知义务给自己造成了损失，应当保留好相关证据，如行车记录仪视频、与老板的沟通记录等，以备不时之需。
法律背景：根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，驾驶人应当遵守交通规则，确保行车安全。对于违章行为，交通管理部门会依法进行处罚。同时，如果违章行为与他人有关，如车辆所有人、管理人或指示人等，也可能需要承担相应的法律责任。
可能后果：如果您未及时处理违章记录，可能会面临罚款、扣分、吊销驾驶证等法律后果。同时，如果违章行为导致交通事故或他人损失，您还可能需要承担民事赔偿责任。
进一步思考：在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果与老板或公司无法达成一致意见，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（当然，这里您可以直接向我咨询，我擅长处理婚姻家庭和交通事故领域的法律问题）来帮助您解决问题。