结论：工伤科一般不会直接打电话来询问是否拿到赔偿款，但这并非绝对，具体情况需结合当地工伤科的工作流程和实际操作来判断。以下从多个角度进行详细分析：

1. 工伤科的主要职责：

   • 工伤科主要负责工伤的认定、劳动能力鉴定以及工伤待遇的审核与发放等核心工作。其核心关注点在于确保工伤职工的合法权益得到保障，包括医疗费用的报销、伤残津贴的发放等。
   • 在赔偿款方面，工伤科通常会根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，计算出应支付的赔偿金额，并告知用人单位或工伤保险基金进行支付。但支付过程本身，特别是赔偿款是否已实际到达工伤职工手中，通常不是工伤科的直接关注点。

2. 赔偿款支付流程：

   • 赔偿款的支付通常涉及多个环节，包括用人单位或工伤保险基金的审核、支付指令的发出、银行转账等。这些环节主要由用人单位或工伤保险基金的管理部门负责，工伤科并不直接参与。
   • 在某些情况下，如果工伤科在审核过程中发现赔偿款支付存在问题（如金额不符、支付对象错误等），可能会主动联系用人单位或工伤职工进行核实。但这种情况相对较少，且通常是在赔偿款支付出现问题时才会发生。

3. 工伤科可能询问赔偿款的情况：

   • 虽然工伤科一般不会直接询问是否拿到赔偿款，但在某些特殊情况下，如工伤职工对赔偿款有异议、赔偿款支付存在纠纷或工伤科进行后续跟踪调查时，工伤科可能会通过电话或其他方式联系工伤职工或用人单位，了解赔偿款的支付情况。
   • 此外，如果工伤职工在申请工伤认定或劳动能力鉴定时提供了错误的联系方式或未及时更新联系方式，导致工伤科无法直接联系到工伤职工本人，工伤科也可能会通过用人单位或其他途径尝试联系工伤职工，以确认赔偿款的支付情况。

4. 工伤职工的建议：

   • 作为工伤职工，应保持与工伤科的沟通畅通，及时提供准确的联系方式和必要的个人信息，以便工伤科在需要时能够联系到你。
   • 如果对赔偿款的支付有疑问或担忧，可以主动联系工伤科或用人单位进行咨询和核实。同时，也可以保留好相关的支付凭证和记录，以备不时之需。

总结与进一步思考：工伤科一般不会直接打电话来询问是否拿到赔偿款，但这并非绝对。工伤职工应了解工伤科的主要职责和赔偿款支付流程，保持与工伤科的沟通畅通，并在有疑问或担忧时主动咨询和核实。如果你在工伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。