申请工伤重新鉴定时，劳动能力鉴定委员会一般不会专门电话通知单位到场，但会通过书面形式通知单位和职工双方，单位需按通知要求参与鉴定流程。具体说明如下：

1. 通知方式以书面为主
   根据《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定委员会受理重新鉴定申请后，会向申请方（职工或单位）及原鉴定结论的另一方（单位或职工）送达《劳动能力再次鉴定通知书》，明确鉴定时间、地点及需携带的材料。通知形式通常为邮寄或直接送达，而非电话通知。

2. 单位需主动关注通知
   单位作为工伤认定及待遇支付的直接责任方，应主动关注鉴定流程。若单位未收到书面通知，可通过以下方式确认：

   • 联系受理重新鉴定申请的劳动能力鉴定委员会（一般为市级或省级鉴定机构）；
     
   • 查询当地人社局官网或政务服务平台，部分地区会公示鉴定安排；
     
   • 与职工本人沟通，确认其是否收到通知并了解鉴定时间。

3. 单位未到场的法律后果
   若单位未按通知要求参与鉴定，不影响鉴定程序进行。鉴定委员会会依据职工提交的材料及现场检查结果作出结论，该结论具有法律效力。单位若对结论有异议，可在收到鉴定书后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，但逾期未申请的，视为放弃权利。

温馨提示：工伤重新鉴定涉及职工权益与单位责任，建议单位与职工保持沟通，共同配合鉴定流程。若对鉴定程序或结果有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细分析。