老师打学生20个耳光，若经调查属实，可能涉及治安管理处罚或刑事责任，具体处理结果需结合伤情鉴定、行为情节及法律规定综合判断。以下从不同法律角度展开分析：

1. 治安管理处罚角度

根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。若老师的行为未造成轻伤及以上后果，但存在多次殴打、针对未成年人等情节，可能被认定为“情节较重”，面临10-15日拘留及更高罚款。
关键点：需通过伤情鉴定确认是否构成轻伤（如面部软组织挫伤面积、耳廓损伤程度等），若未达轻伤标准，则按治安案件处理。

2. 刑事责任角度

若伤情鉴定为轻伤及以上（如耳膜穿孔、面部瘢痕长度等），老师可能涉嫌《刑法》第234条规定的故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。若存在“在公共场所当众殴打”“针对未成年人”等加重情节，可能面临3-10年有期徒刑。
例外情形：若老师行为被认定为“教育惩戒过度”（需结合教育部门规定及具体情节），可能不构成犯罪，但仍需承担行政责任。

3. 民事赔偿角度

无论是否承担行政或刑事责任，老师均需赔偿学生医疗费、护理费、精神损害抚慰金等损失。若学校未尽到管理职责（如未及时制止、未报告等），可能需承担补充赔偿责任（《民法典》第1200条）。

4. 教师职业资格与学校责任

根据《教师法》第37条，老师体罚学生经教育不改的，由所在学校或教育行政部门给予行政处分或解聘；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，学校可能因管理失职面临教育行政部门的警告、罚款等处罚。

行动建议

1. 立即报警：由公安机关介入调查，固定证据（如监控录像、证人证言）；
   
2. 伤情鉴定：委托司法鉴定机构评估损伤程度，明确法律责任边界；
   
3. 联系教育部门：向当地教育局投诉，推动学校启动内部调查及问责程序；
   
4. 保留证据：保存医疗记录、照片、视频等材料，为后续维权提供依据。
   

若需进一步分析具体情节（如行为动机、学生年龄、伤情细节等），可随时补充信息，我会结合案例与法条为您详细解答。