核心结论：挂名公司出纳但老板自己管钱，这种情况存在较大法律风险和财务不规范问题，可能引发内部管理混乱、税务风险以及法律责任风险等，下面为你详细分析并给出应对建议。

法律风险层面

1. 违反财务制度风险：从公司财务管理制度角度，出纳岗位有着明确的职责，通常负责现金收付、银行结算及保管库存现金等工作，同时要按照规定登记现金和银行存款日记账等。老板自己管钱，跳过了出纳正常的财务操作流程，这严重违反了公司基本的财务制度。一旦公司财务出现问题，比如资金流向不明、账目混乱等，作为挂名出纳，可能会因为名义上的职责关联而被牵连，需要配合调查甚至承担一定责任。
2. 税务风险：在税务方面，规范的财务流程是准确纳税申报的基础。老板自行管钱可能导致公司资金收支情况无法准确记录和反映，进而影响税务申报的准确性和及时性。如果公司因此出现偷逃税等违法行为，税务机关在追责时，作为挂名出纳也可能因涉及财务环节而被调查，即便你并未实际参与违法操作，但也会给自己带来不必要的麻烦和风险。
3. 民事法律责任风险：如果老板利用自行管钱的便利，进行一些损害公司利益或者第三方利益的行为，比如挪用公司资金、与他人恶意串通损害公司债权等。在公司对外承担民事责任后，若内部追责，作为挂名出纳，可能会因为名义上的财务关联身份而被要求承担一定的赔偿责任，尤其是在无法证明自己完全未参与相关不当行为的情况下。

应对建议层面

1. 与老板沟通：首先，你可以找个合适的时机，以诚恳的态度与老板沟通，向他说明这种自行管钱方式存在的法律风险和财务不规范问题。强调规范的财务流程对公司健康发展的重要性，不仅有利于公司合理纳税、避免法律风险，也能保障公司资金的安全和合理使用。例如，你可以提及一些因为财务不规范而导致公司陷入困境甚至破产的实际案例，让老板认识到问题的严重性。
2. 完善财务流程：如果老板认可了规范财务的重要性，你可以协助老板一起完善公司的财务流程。明确出纳和老板在资金管理方面的职责和权限，建立严格的资金审批和报销制度。比如，规定一定金额以上的资金支出需要经过多层审批，所有的资金收支都要有相应的票据和记录，并定期进行财务核对和审计等。这样既能保证老板对资金的有效管控，又能符合财务规范和法律要求。
3. 考虑自身处境：如果老板坚持自行管钱且不愿意做出任何改变，你需要认真考虑自己的处境和风险。从保护自身利益的角度出发，你可以考虑不再担任挂名出纳这一职务，避免未来可能出现的法律风险和麻烦。在辞去职务时，要按照公司规定的程序办理相关手续，并保留好相关的书面证据，如辞职申请、交接清单等，以防止后续出现纠纷。

如果你在处理这个问题过程中遇到任何具体的法律疑问或者需要进一步的帮助，都可以直接向我咨询。