针对您提出的“单位开除了可以退休吗怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，单位开除您并不直接影响您退休的资格。退休的资格主要取决于您是否达到国家法定的退休年龄，以及是否满足最低缴费年限的规定。

1. 关于退休年龄和缴费年限：

   • 您需要确认自己是否已经达到了国家法定的退休年龄。不同性别和职业的退休年龄可能有所不同，请根据您所在地区的具体规定进行确认。
   • 同时，您需要检查自己的养老保险缴费年限是否满足最低要求。这通常要求您在工作期间累计缴纳了一定年限的养老保险费。

2. 被开除后的社保处理：

   • 如果您被单位开除，但您的养老保险缴费年限尚未满足退休要求，您可以选择以灵活就业人员的身份继续参保缴费。这样，您之前的缴费年限和个人账户储存额都可以累计计算。
   • 您也可以寻找新的就业单位，并在新单位继续参保缴费。同样，之前的缴费年限和个人账户储存额也会累计计算。

3. 退休手续的办理：

   • 当您达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定时，您可以向当地的社会保险经办机构申请办理退休手续。
   • 办理退休手续时，您可能需要提供一些必要的材料，如身份证、社保卡、缴费记录等。请提前咨询当地的社会保险经办机构，了解具体的办理流程和所需材料。

4. 关于退休金的领取：

   • 一旦您的退休手续办理完毕，且您满足领取退休金的条件，您就可以开始按月领取基本养老金了。
   • 退休金的数额将根据您的缴费年限、缴费基数以及当地的政策规定等因素来确定。

总结与建议：

• 单位开除您并不直接影响您的退休资格，关键在于您是否达到法定退休年龄和满足最低缴费年限。
• 如果您被开除后养老保险缴费年限尚未满足要求，建议您继续参保缴费，可以选择以灵活就业人员身份或寻找新就业单位。
• 当您达到退休条件时，及时向当地社会保险经办机构申请办理退休手续，并了解具体的领取退休金流程和标准。

希望以上解答能够帮助您更好地理解和处理这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。