工亡安葬费的补偿标准通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体分析如下：

1. 法律依据
   根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若某地2023年职工月平均工资为8000元，则安葬费为8000元×6=48000元。

2. 地区差异与动态调整

• 统筹地区差异：不同省份、城市的职工月平均工资不同，安葬费金额随之变化。例如，一线城市（如北京、上海）的补偿可能高于三四线城市。
  
• 年度调整：职工月平均工资每年更新，补偿金额需以死亡时上一年度的数据为准，而非申请时的数据。

1. 与工伤保险基金的关系
   

• 若用人单位已依法缴纳工伤保险，安葬费由工伤保险基金支付；
  
• 若未缴纳，则由用人单位承担全部费用。

1. 其他相关补偿
   除安葬费外，工亡职工近亲属还可主张：
   

• 供养亲属抚恤金：按月支付给无劳动能力的亲属（如配偶、父母、子女）；
  
• 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2024年约为98.56万元）。

建议：若需计算具体金额，可提供职工死亡时间、所在地区等信息，我将进一步协助核算。如有其他疑问（如申请流程、材料准备等），也可直接向我咨询。