试行制度在修订后是可以继续试行的，但具体是否可以继续试行以及试行的期限和条件，需结合相关法律法规、制度内容及试行目的进行综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 试行制度通常是为了测试新制度的可行性、有效性或适应性而设立的。在法律法规中，对于试行制度往往会有明确的规定，包括试行的期限、条件、评估方式等。如果法律法规允许对试行制度进行修订，并且修订后的制度仍然符合法律法规的要求和试行目的，那么修订后的制度是可以继续试行的。
   • 例如，某些地方性法规或规章可能规定，试行制度在试行期满前，如果经过评估认为需要继续试行或进行修订后试行的，可以按照法定程序进行修订并继续试行。

2. 制度内容层面：

   • 试行制度的修订通常是为了解决试行过程中发现的问题、完善制度内容或适应新的情况。如果修订后的制度在内容上更加合理、可行，且仍然符合试行目的，那么继续试行是合理的。
   • 例如，一个关于环境保护的试行制度，在试行过程中发现某些条款过于严格或不够明确，导致执行困难。经过修订后，条款更加合理、明确，且仍然符合环境保护的目的，那么修订后的制度是可以继续试行的。

3. 试行目的层面：

   • 试行制度的主要目的是测试新制度的可行性、有效性或适应性。如果修订后的制度仍然能够满足这一目的，且没有违反法律法规的要求，那么继续试行是可行的。
   • 例如，一个关于医疗改革的试行制度，旨在测试新的医疗政策是否能够提高医疗服务质量、降低医疗成本。在试行过程中，发现某些政策需要调整。经过修订后，政策更加符合医疗改革的目的，且没有违反相关法律法规，那么修订后的制度是可以继续试行的。

法律建议：

• 在决定是否继续试行修订后的制度时，建议首先查阅相关法律法规，了解对试行制度的具体规定和要求。
• 对修订后的制度进行全面评估，确保其内容合理、可行，且符合试行目的。
• 如果可能的话，可以征求相关利益方的意见和建议，以确保修订后的制度能够得到广泛认可和支持。

可能法律后果：

• 如果修订后的制度违反了相关法律法规的要求或试行目的，可能会面临被撤销或无效的风险。
• 如果修订后的制度在试行过程中出现严重问题或争议，可能会影响制度的进一步推广和实施。

如有任何关于试行制度修订或继续试行的法律问题，欢迎直接向我咨询。