结论：未成年时期和人打架并和解，一般情况下不会影响考公，但具体是否产生影响还需根据打架行为的性质、后果以及是否受到行政处罚或刑事处罚等因素综合判断。

分析：

1. 打架行为的性质与后果：

   • 如果打架行为只是轻微的肢体冲突，没有造成严重后果，且双方已经和解，那么这种行为通常不会被视为严重的违法或犯罪行为。
   • 如果打架行为造成了他人身体伤害，甚至达到了轻伤或重伤的程度，那么可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。但即便如此，如果是在未成年时期，且情节较轻，也有可能因为年龄因素而得到从轻或减轻处罚。

2. 行政处罚或刑事处罚的影响：

   • 如果打架行为受到了行政处罚（如罚款、拘留等），虽然这不会直接导致无法考公，但在某些特定岗位的政审中，可能会作为不良记录被考虑。不过，这种影响通常较小，且不是决定性的。
   • 如果打架行为构成了犯罪，并受到了刑事处罚，那么这将对考公产生较大影响。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为公务员。但这里需要注意的是，如果是未成年时期犯罪，且符合一定条件（如犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚等），根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，其犯罪记录可能会被封存，不影响其考公等正常社会活动。

3. 和解的作用：

   • 和解通常意味着双方已经就打架行为达成了和解协议，并可能已经履行了相应的赔偿等义务。这在一定程度上可以表明打架行为的性质并不严重，且双方已经妥善处理了此事。因此，和解通常不会对考公产生负面影响。

建议：

• 如果你未成年时期的打架行为并未造成严重后果，且已经和解，那么通常不需要过于担心对考公的影响。
• 如果打架行为受到了行政处罚或刑事处罚，但你是在未成年时期犯罪，且符合犯罪记录封存的条件，那么你可以向相关部门了解具体情况，并确认你的犯罪记录是否已被封存。
• 在考公前，你可以仔细阅读相关岗位的招聘公告和政审要求，了解是否有对打架行为或犯罪记录的特殊要求。如果有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。