立案诫勉和不立案诫勉的主要区别在于处理程序、适用情形以及法律后果的不同。以下是对这两者的详细解释：

1. 处理程序：

   • 立案诫勉：通常是在纪检监察机关或相关执法部门对某一案件进行初步调查后，认为存在违纪或违法行为，但情节较轻，尚未达到立案标准时，对涉案人员采取的一种诫勉措施。这一过程往往伴随着一定的调查程序，尽管可能未达到正式立案的严格标准，但仍需对相关事实进行核实。
   • 不立案诫勉：则是在对某一事项进行初步审查后，认为不存在违纪或违法行为，或者虽然存在但情节显著轻微，不需要追究纪律或法律责任时，对相关人员采取的一种诫勉或教育措施。这种情况下，通常不会启动正式的调查程序。

2. 适用情形：

   • 立案诫勉：适用于那些存在违纪或违法行为嫌疑，但证据尚不充分或情节较轻的情况。通过诫勉，可以提醒涉案人员注意自己的行为，避免进一步违法违纪。
   • 不立案诫勉：则适用于那些经初步审查后，认为不存在违纪或违法行为，或者行为情节显著轻微的情况。这种情况下，诫勉更多是为了教育相关人员，提高其法律意识或纪律观念。

3. 法律后果：

   • 立案诫勉：虽然不直接产生法律上的处罚后果，但可能对涉案人员的声誉、职务晋升等产生一定影响。同时，它也可能作为后续正式立案调查的一个前期步骤，如果后续调查发现更严重的违纪或违法行为，可能会面临更严厉的法律制裁。
   • 不立案诫勉：通常不会产生直接的法律后果，它更多是一种教育性的措施。然而，对于被诫勉的人员来说，这也是一个提醒，需要更加注意自己的行为，避免未来可能出现的违纪或违法行为。

总结与建议：

• 立案诫勉和不立案诫勉在处理程序、适用情形以及法律后果上存在显著差异。立案诫勉更侧重于对存在违纪或违法行为嫌疑的人员进行提醒和教育，而不立案诫勉则更多是对经初步审查认为不存在问题的人员进行的教育性措施。
• 对于个人而言，无论面临哪种诫勉措施，都应认真对待，反思自己的行为，避免未来可能出现的违纪或违法行为。同时，如果对诫勉措施有异议或认为处理不当，可以依法提出申诉或寻求法律帮助。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见。