关于赡养费与工资的关系，并非简单地按工资多出或平均来计算，而是需要综合考虑多个因素来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 赡养费的基本原则：

   • 赡养费的主要目的是保障被赡养人的基本生活需求，因此其数额的确定应基于被赡养人的实际生活需要、赡养人的经济能力以及当地的生活水平等因素。
   • 赡养费并非简单地按照赡养人的工资比例来分配，而是需要综合考虑赡养人的整体经济状况，包括收入、财产、负债等。

2. 工资在赡养费计算中的作用：

   • 工资是赡养人经济能力的一个重要体现，但并非唯一因素。在计算赡养费时，除了考虑工资外，还需要考虑赡养人的其他收入来源，如投资收益、租金收入等。
   • 如果赡养人的工资较高，但负债也较多，或者有其他需要承担的经济责任，那么其实际可用于支付赡养费的金额可能会相应减少。

3. 赡养费的计算方式：

   • 赡养费的计算通常没有一个固定的公式，而是需要根据具体情况进行个案分析。一般来说，法院或相关部门会综合考虑被赡养人的生活需要、赡养人的经济能力、当地的生活水平以及赡养人与被赡养人之间的关系等因素来确定赡养费的数额。
   • 在某些情况下，如果赡养人有多人，且各自的经济能力不同，那么赡养费的分配可能会根据各自的经济能力进行比例分配，但这并非绝对，还需要考虑其他因素，如赡养人与被赡养人之间的亲密程度、赡养人是否已经履行了其他赡养义务等。

4. 实际案例与法律应用：

   • 在实际案例中，法院或相关部门会根据具体证据和情况来判定赡养费的数额。例如，如果被赡养人因年老、疾病等原因需要特殊的医疗照顾或生活护理，那么赡养费的数额可能会相应增加。
   • 同时，如果赡养人能够证明自己确实没有经济能力支付赡养费，或者已经履行了其他形式的赡养义务（如提供住房、照顾生活等），那么法院或相关部门可能会酌情减少或免除其赡养费的支付义务。

建议：

• 如果您或您的家人面临赡养费的问题，建议首先与被赡养人进行沟通协商，尝试达成一个双方都能接受的赡养费支付方案。
• 如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），以便更准确地了解您的法律权利和义务，以及如何通过法律途径解决赡养费问题。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。