给领导保管非法信息，并不直接等同于侵犯个人隐私罪。首先，我们需要明确几个关键的法律概念和要点来分析这个问题：

1. 侵犯个人隐私罪的构成：

   • 在我国刑法中，并没有直接规定“侵犯个人隐私罪”。通常，侵犯个人隐私的行为可能涉及侮辱罪、诽谤罪或者侵犯公民个人信息罪等，具体取决于行为的性质和后果。
   • 侮辱罪和诽谤罪主要涉及对他人名誉的损害，而侵犯公民个人信息罪则涉及非法获取、出售或提供他人个人信息等行为。

2. 保管非法信息的性质：

   • 保管非法信息本身并不直接构成犯罪，除非该行为同时满足了其他犯罪的构成要件。例如，如果保管的是他人隐私信息，并且未经允许擅自公开或传播，可能构成侵犯公民个人信息罪或侮辱罪、诽谤罪等。
   • 如果保管的非法信息涉及国家秘密、商业秘密或其他敏感信息，还可能涉及其他更严重的犯罪，如泄露国家秘密罪、侵犯商业秘密罪等。

3. 给领导保管非法信息的具体情境：

   • 仅仅因为给领导保管了非法信息，并不能直接推断出构成了某种犯罪。关键在于保管行为的性质、目的以及后续的处理方式。
   • 如果保管行为是出于无知或疏忽，并且没有造成任何不良后果，那么可能不构成犯罪。但如果明知是非法信息而故意保管，并可能用于非法目的，那么就可能面临法律责任。

4. 法律建议：

   • 如果你发现自己正在或已经为领导保管了非法信息，应立即停止该行为，并考虑向相关部门报告或咨询专业律师以获取法律建议。
   • 在任何情况下，都不应参与或协助任何非法活动，包括保管、传播或利用非法信息。

可能涉及的法律后果：

• 如果保管的非法信息被用于非法目的，如敲诈勒索、诈骗等，你可能因共犯或帮助犯的身份而面临刑事责任。
• 如果保管行为违反了相关法律法规，如侵犯了公民的个人信息权，你可能面临民事赔偿或行政处罚。

综上所述，给领导保管非法信息并不直接构成侵犯个人隐私罪，但可能涉及其他犯罪或法律责任。如果你对此有疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。