针对您提出的“已婚的女子探亲假怎么请假”的问题，以下是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》及相关信息给出的详细解答：
一、探亲假的基本条件
首先，要享受探亲假，您需要是连续工作满一年的正式职工，并且与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚。这是享受探亲假的基本前提。
二、已婚女子探亲假的具体规定
探望配偶：
- 如果您已婚且希望探望配偶，每年可以给予一方探亲假一次，假期为三十天。
- 这三十天假期不包括往返路程所需的时间，但包括公休假日和法定假日。
探望父母：
- 对于已婚职工探望父母的情况，每四年给假一次，假期为二十天。
- 同样，这二十天假期也不包括往返路程，但包括公休假日和法定假日。
三、请假流程
提前申请：
- 您需要提前向所在单位的人事部门或相关负责人提出探亲假的申请。
- 申请时，应说明请假的原因、时间、地点以及工作交接等事宜。
提交证明材料：
- 根据单位的要求，您可能需要提交一些证明材料，如结婚证、与配偶或父母不住在一起的证明等。
- 这些材料有助于单位审核您的请假申请是否符合规定。
等待审批：
- 提交申请后，您需要等待单位的审批。
- 单位会根据您的实际情况和单位的规定来决定是否批准您的请假申请。
办理请假手续：
- 如果请假申请获得批准，您需要按照单位的要求办理请假手续，如填写请假单、交接工作等。
四、注意事项
假期计算：
- 探亲假期不包括往返路程所需的时间，但包括公休假日和法定假日。
- 您需要合理安排行程，确保在假期内完成探亲活动。
工资待遇：
- 在探亲假期内，您的工资待遇通常与正常工作期间相同。
- 但具体规定可能因单位而异，您需要提前了解并确认。
路费报销：
- 对于探亲假的路费报销问题，不同单位可能有不同的规定。
- 一般来说，已婚职工探望父母的境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费则自理。
- 您需要提前了解并确认单位的具体规定。
希望以上解答能够帮助您更好地了解已婚女子探亲假的请假流程和相关规定。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询所在单位的人事部门或相关负责人。