核心结论：合同到期找不到原合同，重新签订新合同时，需确保新合同内容完整、合法，并明确双方权利义务。以下是具体撰写建议及注意事项：

1. 合同标题与基本信息

   • 标题：明确标注为“新合同”或“续签合同”，并注明合同类型（如“劳动合同续签协议”、“房屋租赁合同续签”等）。
   • 双方信息：详细填写双方名称、地址、联系方式等基本信息，确保与原合同一致（若原合同信息有变更，需更新）。

2. 合同背景说明

   • 原合同情况：简要说明原合同到期情况，如“鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《XXX合同》已到期，现经双方协商一致，同意续签本合同”。
   • 续签原因：可简要说明续签原因，如“基于双方合作愉快，继续合作意愿强烈”等。

3. 合同条款内容

   • 核心条款：根据合同类型，明确续签后的主要条款，如：
     • 劳动合同：续签期限、工作岗位、薪资待遇、工作地点、工作时间、休息休假、社会保险等。
     • 房屋租赁合同：续租期限、租金及支付方式、押金处理、房屋使用规定、维修责任等。
   • 变更条款：若续签合同中有与原合同不同的条款，需明确标注并说明变更原因。
   • 保留条款：若原合同中有某些条款希望继续保留，也需在新合同中明确列出。

4. 双方权利义务

   • 甲方权利义务：明确甲方在续签合同中的权利与义务，如提供工作条件、支付报酬等。
   • 乙方权利义务：明确乙方在续签合同中的权利与义务，如履行工作职责、遵守规章制度等。

5. 违约责任与争议解决

   • 违约责任：明确双方违约时的责任承担方式，如支付违约金、赔偿损失等。
   • 争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

6. 合同生效与终止

   • 生效条件：明确合同生效的条件，如双方签字盖章后生效。
   • 终止条件：明确合同终止的条件，如合同期满、双方协商一致解除等。

7. 其他条款

   • 通知与送达：约定双方通知与送达的方式及地址。 合同份数：明确合同份数及持有方。

注意事项：

• 合法性审查：确保新合同内容符合法律法规规定，避免违法条款。
• 明确性：合同条款应表述清晰、明确，避免歧义。
• 双方协商：新合同内容应经双方充分协商一致，确保双方权益。
• 签字盖章：新合同需经双方签字盖章后生效，确保合同形式合法。

示例条款（以劳动合同续签为例）： “鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》已到期，现经双方协商一致，同意续签本劳动合同。续签期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，工作岗位为XXX，薪资待遇为每月XXX元，其他条款按原合同执行（或按本合同附件执行）。”

如有具体合同类型或条款需求，可直接向我咨询，我将为你提供更详细的指导。